跃迁是物理学的一个概念，电子通过吸收能量，从低能级跃迁到高能级。
借助于这个类比，当个人从一个能力圈层跃升到另一个能力圈层同样是一种跃迁，这可以是职场的晋升，也可以是能力圈的进阶。
跃迁是一种跨越式成长。
快即是慢
是的，如果你想在如今快速变化的时代里，快速的成长，首先要做的是先停下来进行思考，想好了再去做。
看清楚趋势，找出趋势的底层逻辑，再去行动。
只要你升级心智、洞察趋势、聪明地勤奋，人人都是享受时代红利的幸运儿。
需要强调的是，跃迁并不是不劳而获，它是个人努力和收益的非线性，这种非线性通过巧妙地利用科技与社会规律放大而来。这种勤奋不是战术上的勤奋，而是战略上的勤奋。所以跃迁和努力精进并不冲突，只是更强调在正确的范式下“聪明地勤奋”。自我精进、终身学习是一切进步的原动力，一个站位再好、加了再多杆杆的人，如果自己不够努力精进，也无法达成跃迁。
个体跃迁的框架
这本书的框架就是针对这些问题铺开：
超越个体努力，借助社会杠杆成长的高手战略；停止单机式学习，成为联机式学习者的知识IPO法则；跳出平面思维，创造性解决问题的系统思维；摆脱农业思维，在当今时代成为幸福的高手的内在修炼。
高手战略
头部效应
一个人能力再强，如果选择的方向错了，那也努力在错误的方向上。
专注头部是高手的选择。
互联网是典型的头部效应。
头部品牌吸引的注意力大概占40%，第二名是20%，第三名是7%~10%，其他所有人共分其余的30%。头部会带来很多的关注和个人品牌影响力，这些都会提高你能力的溢价，带给你更高的收益。
头部效应三原则：
- 从价值而非优势出发；
- 思考差异化优势；
- 从最近的头部做起，从鸡头变成凤头。
专注
专注是高手的护城河。
迭代
持续迭代，系统性进步，不求妙手，不得贪胜。
持续的进步需要再方法上不断迭代，学习没有尽头，学习的方法同样没有尽头。
成长思维需要自身不断迭代，迭代知识，迭代学习工具。
联机学习
用提问学习，用联机思考，用输出整合。
联机学习：打磨自己的一块知识晶体，然后和他人交换知识，联机获取他人大脑里最新的知识。
以问题为中心：区分知识树与问题树。
知识IPO：以提出问题为驱动、以解决问题为整合、用输出倒逼输入产品化。
知识体系：问题导向、联机思考、知识晶体、信息源头。
破局思维
古书《大学》讲道：
物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣.
大意是事物有先后次序，有始终，知道这次序始终就离道不远了。
这也是儒家所有思想的基本原理。
先后次序，就是选择的原则、决策的原则。但是，确立原则并不难，难的是始终按原则去做。要始终按原则去做，就要对事物运行的原理有深刻透彻的理解，这样才能知行合一。
知行合一还分三个层次：
- 生知安行
- 学知利行
- 困知勉行
做事最高的层次就是“生知安行”，即判断趋势按趋势行事。就像几年前小米创始人，雷军的“在风口上，猪也能飞“。
真正伟大的力量是趋势。学会趋势思维，结合系统思维在其中找到破局点，是成事的关键。
