对于慎重选择职业的人来说，面试次数可能稍多，经验比较丰富。在此罗列几个面试官引起我发飙的瞬间。不客观，不公正，逞一时口快，不建议学习。
现在职场形式混乱啊，什么样不专业的面试官都上来了，因此很多奇葩的搞笑的生气的事。面试是双向的，你在审视别人，别人也在审视你。一个不好的人，相信你也不会愿意让ta做你的领导。在此想说，冒犯请守底线。
1、请你做一个简单的自我介绍
这可能是我们经常遇到的一个开场白。在我理解，面试官之所以会这么问，可能是因为ta很忙，忙到没时间看简历，不然简历上啥都有，你为啥不自己看呢？还需要浪费时间在这里给你陈述一遍，要知道每次都面对这种无脑问题真的很无奈。（当然简历没有好好做的同学除外）难道你是想听听求职者是怎么发音，怎么组织语言的吗？如果有侧重想了解的，不妨直说，免得为了泛泛的问题耽误大家的时间。
2、对于你频繁跳槽这个事，您怎么看？
看过虎嗅的一篇报道，95后平均在职一家公司的时间为9个月（数据仅供参考），因此我认为我的时间还此之上，不算频繁呀，怕是现代的面试官没有与时俱进，不了解年轻人，更不了解数据。我需要怎么看？如果前任公司合适的话，谁愿意走呀？后话是，我不跳槽，哪来今天你我的这次面对面交谈呢？工作经历都看了，如果介意的话就别约我来面试，或者直接pass呗。谈此问题无非是要求职者表表决心，说一些能在此长久，想一直干下去这些话，可能有些小伙伴要违心咯。
3、你怎么平衡工作与生活？
说起这个，可能有人会觉得我矫情了，后来我觉得可能也是我过于敏感了。因为看到过一句话：没有人会问一个男性你怎么平衡工作与生活。所以身为职场女性，即使未婚未育，我也仍觉得是一种羞辱。后来 hr 解释说是因为这里的工作时间比较长，面试官想了解一下我是否能接受。感觉这个理由有点牵强，一是有话可以直接讲，绕圈子很累也浪费时间；二是面试中我有说我之前的工作强度也很大，业余时间也会处理客户问题，也会负责额外的工作，所以这个乌龙问题，我真不知道ta是想问啥。没家没孩的我也说不上有所谓的生活，工作至上呗。总不能为了喝杯茶、看会儿书耽误正事吧？
4、你未来的职业规划？
嘿嘿，这个问题其实是个好问题，能测出求职者这份工作的需求，对于完成未来规划扮演一个什么样的角色，能表达出求职者是一个有规划的人还是一个散漫的人。如果是销售的话，还能了解ta的野心。
不过，其中也有矛盾点，在于装点，可能懒得装点的人就很讨厌这样的问题。说没规划吧，减分，瞎编两句吧，自己都不信，哈哈。无论是面试官还是求职者，大家都在装，所以想了解真实情况，还需要从字里行间刨去水分。
5、你近期有结婚/生育的打算吗？你有男朋友吗？
咋着，你负责找对象吗？我妈都没你问的细致！这是还真不是你我能说了算的。“缘分天注定”，你问我也白问。
自然，婚假、产假是企业都不愿承担的，但是也实属人之常情吧？如果企业这样在意了，说明企业较小，企业文化狭隘，承担风险能力弱，建议谨慎就职。
6、你现在和谁一起住？
如果是想了解通勤时间、房租成本之类的问题不妨直说，不然人家一头雾水，因为这实在无关工作。如果遇到想详细了解室友的面试官，更是个奇葩。
7、你爸妈对于你的工作怎么看/愿意让你长期在北京吗？
感觉这个问题像是在问小孩一样。我想说，我现在在你面前了，不是逃来的。另外，我是成年人，我有手有脚，自己能赚钱。不太了解现在年轻人有因为爸妈的原因离职的吗？或许有人以此为由，但是感觉个人身体不是其他人就可以轻易束缚的吧？成年人还是懂得为自己的生活做打算的吧？
或许未来有新的面试模式待开发，可以轻松高效，让双方都舒服。
