今天是周五，我就过了个了周五的样子。除了上午正儿八经地跟一群同事坐在办公室里参加总部主持、我们老板汇报的远程会议，一直开到午饭晚了半个多小时，之后就再懒得干啥了。有时候老板就是想不明白这些事，他总想占用我们的休息时间各种加班，结果就是我们学会使用上班时间来休息。如果他知道这样的结果，不知道会不会觉得得不偿失。
想想老板最大的问题就是边界问题。而这个问题即使存在过很多年，却也是在最近这些年才逐渐被人们所认识到。今天总部的大老板就提到这个词。他发现我们举步维艰地为各种指标着急，说了一句话：工作要有弹性，考核要有边界。老天爷，我听了这话不要太感动！不为别的，就为他提到“边界”两个字，就能知道他是在学习在思考的，而一定不是像我们老板那样只按总部给的任务低头忙碌，鲜少去主动思考或者沟通。我们老板自己还忙的不亦乐乎，动辄说他今天完成了几十件事，可是，怎么看他都像机器人！
不过，世界就是这样一个世界，有让人叹息的，也有让你感动的。唯有适应而已。
