（全文转自公众号【90态度】）
嗨~大家好，我是大凯。
介绍下本人情况：2020届 985硕士 应届毕业生。
作为一个浑浑噩噩读了书却还是不明确自己到底想做什么的人，我兜兜转转考了
公务员/事业单位/
国企/私企/
公立学校教师/民办学校教师/
国际学校教师
在应届生求职的问题上，我不得不举手抢抢发言权！
想要从容走过求职季，这几个要素要记住！
实习经历&科研经历
就业意向
求职准备
面试技巧
1.实习经历&科研经历
在进入求职季之前，你将会度过一个十分关键的暑假，在这个暑假里，十分建议选择一个你最有意向或者最感兴趣或者最好奇的工作去实习一段时间。
如果是你最有意向的工作或工作单位，在实习期间，你将非常可能得到留任的机会。身边有朋友就是这样，完全不用体验求职季的血雨腥风，在9月我们苦兮兮投简历的时候，她已经可以签订三方了（多么令人🍋啊！）
tip：在实习之前对于是否可以留任一定要问清楚哟～
如果是你最感兴趣或者最好奇的工作，你就有了一个机会，可以亲身体验一下工作的整体状态和流程。因为如果仅仅通过面试，实际上很难真正了解一份工作。如果这份令你好奇的工作实际上并不适合你，也可以帮你在求职季做出一份避雷选择。
之所以把实习经历&科研经历放到最开始来说，是因为在简历中这部分内容最能够说明你在读书期间都做了什么。面试官也总是在这个板块挑问题提问。同时，如果你的实习经历或科研经历与你的工作内容十分贴合的话，那你拿到工作offer的几率就是 up up！
2.就业意向
每个人都只能拥有一份工作，就算拿到很多offer也只能做出一个选择。为了自己能找到一份最满意、最合适的工作，最好提前规划好自己的求职意向。
或许我们不清楚自己要什么，但是我们一定清楚自己不要什么。
比如我常见的几种求职选择底线：
「
要么薪资高，要么有户口。
——薪资低，无户口的工作pass
」
「
北上广深
——非0线城市pass
」
「
离家近，房价低
——离家太远pass
」
有了求职意向的底线就可以少奔波一些拿到手也会拒绝的工作，把更多精力集中在自己要去的地方。
3.就业准备
做好了求职的心理建设，就要拿出一些行动做做就业的准备啦。
1.制作几种类别的简历
（如果你和我一样不清楚自己要干嘛的话，一定要多做几份简历）
我在求职的时候，做了3种简历，分别是
互联网公司——产品经理
公立学校——教师
私立学校——机器人教练
因为这三种工作都是我可以接受的，制作3种简历，是因为不同的工作需要突出自己不同的优势。如果我拿着应聘教师的简历去投递产品经理岗位，那结果是可想而知的......
当然，如果你目标十分明确，那只需要认真制作自己要应聘的那份工作的简历就可以啦。
tip：一定要在简历上注明，你应聘的是什么岗位！不然如果简历太多，很可能会被直接无视掉哦～
2.收集各种求职渠道
制作好简历就要开始投递啦，向哪里投递呢？搜集好发布应聘信息的渠道，然后就可以每日蹲守投递了。
高校就业板块——这个是我个人最推荐的方式，因为学校官网上发布的招聘信息一般都比较靠谱，同时，自己学校发布的信息也都是比较适合自己学校的学生的。你也可以经常到隔壁学校的官网逛逛，比如北大就业、清华就业、人大就业我已经收藏到吃灰了。
求职公众号——这个也是我信息获取最多的方式之一。有时公众号还会贴心整理出某板块的就业信息大合集。nice！
就业网站
求职战友的日常分享——此处表白就业季投简历总是带上我的室友。事实证明有一个好队友真的是非常重要的。
3.个人信息大合集
虽然我们已经制作好了精美的简历，但是，你会发现，很多时候你都用不到它。
每个公司似乎都有一套自己的系统需要你网上填写个人信息。
所以，在此之前，把自己的各种信息都在word里写好，到时候只需要粘贴复制，从此失去烦恼。
（我因为实在不想填系统，因为懒惰失去了好多个机会，所以，这一步真的很重要！影响心情呀！）
4.求职进度记录表
这个真的！更重要！
想象一下，hr给你打了个电话，你还在问，请问我投递了你们公司吗？不好意思请问我投递的是什么岗位？
别笑，这是非常真实的！
因为求职季真的可能散出去了太多的简历，而每一份工作的面试进度又都不一样，甚至同一天会有好几个单位给你打电话约面试。
这时，你就需要一份求职进度记录表，明确写出，投递了什么单位，是否接到电话面试，面试时间安排在什么时候。
别担心，记录表我已经帮你做好啦！
在【90态度】公众号后台回复：【求职进度记录表】，get我的求职小秘诀（一般人我不告诉他）
有了它，你也是时间管理大师！
4.面试技巧
1.不得不谈的笔试
在这里强烈！非常强烈推荐复习公务员——行测。
因为你会发现，
公务员要考行测
事业单位考行测
就连互联网的笔试，考的也是行测
复习它，不会错的！
2.自我介绍
准备一套自我介绍的说辞。
写下来
背下来
演出来
演到看起来你并不像背的却游刃有余
几乎所有的面试，考官都会说，给你1分钟的时间进行自我介绍。
我严重怀疑他们是用这1分钟的时间看简历
（我没有证据）
如果刚刚见面，说话就吞吞吐吐，反反复复，说了半天还没有重点。明明自己有那么多惊天动地的大事记却一个也说不出来....
3.多了解一些面试形式
是无领导小组讨论？还是教师说课？还是教师试讲？还是结构化面试？
怎么了解呢？可以问问刚刚毕业的师兄师姐。当然，也可以问我！
我是大凯，专注分享90后遇到的那点事~
