学生时代，老师在课堂上讲课，会发现这样一个现象：如果讲一个题目，能把这个题目的真正原因讲出来，告诉大家为什么是这样？而不是直接把知识点都罗列出来，让学生自行领会。那么，学生往往学的更好。
国外很多名校，如哈佛大学的课堂，往往一节课很少人不去上课的，大家都愿意去听课，不只是为了学分，更是因为老师的课上的风趣幽默，不仅讲述知识，还告诉你这些知识背后的真正原因。有因有果。
职场生活，这样的场景应该比较多见吧：在排满人的复印机前，有个人插队，他说：我要复印几份文件，某某经理马上要要了。多半大家都不会说什么，而且习以为常。这样类似的事情很多，可见，人们对这样的事情已经变成条件反射了。
哪怕一个理由毫无意义，也极大可能被人们所遵循。
假如，你在做一件事情时，知道自己为什么而做，目的是什么，这个事情做起来会高效的多。
在脑海里同时出现两种相反的思想，还能保持正常行事的，这才是高手。
那，我们再尝试一下换个角度思考。
生活中，还会出现一种现象：
比如在公司里，每次工作出现一点什么问题，都是在抱怨客户怎么怎么、领导怎么怎么、同事怎么怎么，却唯独没有抱怨过自己也怎么怎么。
这一类喜欢将一切问题的原因都归于他人，而非自己的这种现象，在心理学上有个专门术语，叫做合理化行为。
这其实也是一种心理的防御机制，找一些合乎自己内心需要的理由，给自己一个合理的解释，以此来掩饰自己的过失、减少自己的焦虑和维护自己的自尊心免受其伤害。
总结一下，两个方面思考，我为什么需要理由，为什么理由如此重要。一方面，理由能促进我们更好的理解事物本身，从而更高效率的生活工作；另一方面，理由是我们为了合理化自己的行为，而找到的的借口，以减少自己内心的焦虑感、挫败感。
深思时刻：请相信我，我所说的每句话都不是真的。
祝思考更进一步，望对你有所帮助！
坚持日更第23天，写作这条路上，相信我，你并不孤独。坚持写作，坚持思考，成为一位终身学习者。
