你好，今天为大家讲解一本古典老师的最新著作《跃迁》。它是由几位牛人俞敏洪、万维钢、罗振宇作序推荐的静心力作。
最近比较流行的一句话：“起的比鸡早，睡得比狗晚”这句话是不是我们经常听到呢？同样的时代，同样的机遇有的人成为人生赢家，而有的人努力许久，却依旧一无所获，付出与回报不成正比。
《跃迁》成为高手的技术，它是职场规划领域里励志的一本书。它不仅仅是励志还提供了一些具体方法和思考过程。
什么是跃迁？跃迁就是不按照一步一个台阶的顺序，跳跃式的，达到某一个点的时候，突然上升。就像电子从一个能量级吸收能量突然跳到更高的能量级，是突变式的进化，这就是跃迁。
这本书的作者古典，2007年创办新精英生涯，现已成为中国最专业，培养认证生涯规划师最多的生涯教育机构。国家认证生涯规划师。两本最畅销的书《你的生命有什么可能》、《拆掉思维里的墙》。
《跃迁》是2017年出版的，它涵盖了前两本的一些好的思维方式。他业余时间在清华等各大学讲职业规划课，写书、做节目、搞公益。努力搭建更大的生涯行业平台，让更多人和组织在玩中成长。
我把《跃迁》这本书的精髓归纳了三个部分来讲解并阐述观点。
第一部分，什么是高手的暗箱？
第二部分，什么是高手的战略？
第三部分，什么是破局思维？
一 高手的暗箱
首先，高手的暗箱包括：认知跃迁、思考跃迁、核心竞争力跃迁。
先说，认知跃迁就是知道知识在哪儿比知道知识是什么更重要。在书本稀缺的年代，把知识放到脑子里是非常重要的，但是在一个知识在网上很容易获得的年代，调用知识而非记忆知识尤为关键。
小李是个经常出差的人，不论是机票还是车要花半个小时来记一大堆东西。如今，下个APP软件，只要记住关键词放在哪儿就可以了。
还有喜欢阅读的朋友，碰到美词，美句得用本子记录下来，需要花费很长时间。今天直接复制粘贴，打上标签丢到你的知识库，需要时调出来就好。这些案例分析，能让你的记忆量变得很大。你的认知方式就逐渐转成调用知识，而不是记忆知识的好习惯。
所以，两千多年的“记住知识”这种方式，就在近20年内，新的认知方式突然成为主流，不得不跟着潮流走，自己也会发生“跃迁”式的改变。
其次，知道认知方式的改变还不够，得从思考方式上跃迁，如何跃迁呢？那就需要独立思考加联机的独立思考者。
当我想到一个点子，我不会马上继续思考下去，而是会上网找找，有没有其他人也激发过类似的思考。大家会丢给我，他们的观点以及最新的信息，然后我再进一步分析研究，就会迭代更快，范围更大，思想质量变得更高。
再比如，之前古典老师初稿写完一本书，需要
一两个月的时间，才能反馈回读者的观点和信息。现在，写完一本初稿在各个APP网站不到两天时间，信息立马反馈回来，马上修改。
因此，每个人都要学会从独立思考到联机的独立思考，这样会大大提高你的工作效率。
最后，我们要开始适应人机合一的状态，就得从核心竞争力上跃迁
10年前，一名培训师的核心技能是“现场演绎”。那时，知识稀缺，社会发展缓慢，一套知识能用好几年。一个老师三年讲同一门课，只要表达的足够好，绝对口碑爆棚。
一位妇女激动的拉着老师的手说：“10年前我就是听了这个讲座改变自己命运的”。老师您讲得真好，和当年一模一样。
现在不同了，线上教育发展起来了。竞争格局完全改变了。有这样一句谚语：再大的烙饼也大不过烙它的锅。这句话的意思就是说，你可以烙出大饼来，但是你烙出的饼再大，也得受锅的限制。格局就好比这口锅。
知识更新很快，教研和研发变得很重要。三年前的新知今天大半已过时。课堂变得无限大，用户在APP上课，内容被永远留存下来，下次讲必须是新的内容。因此，培训师都是该领域的一线实战高手或专业研究者。
2020年突如其来的新冠肺炎，给人们的生活，工作，学习，造成不小的负担。在线教育就发回得淋漓尽致，学生如期开课。上班族在家利用互联网办公。这就是核心竞争力发挥的作用。
最后总结一下第一部分：高手的暗箱包括三个内容，认知方式的跃迁就是调用知识而非记忆知识；思考方式的跃迁就是做到独立思考加联机的独立思考者；核心竞争力的改跃迁就是人机合一。
用机器学习和处理信息，用大脑整合和创新思想，用系统思维思考问题。
二 高手的战略
高手战略分为：1，专注是高手的护城河
2， 头部效应
3 ，用头部效应就业
1，高手都很专注。
因为越是高手，眼界越开阔，机会越多，领域就越多。很轻松就歼灭低级选手，很容易获得成绩。取得小成绩觉得自己挺厉害，往往忽略了低级选手，只关注与你势均力敌的高手。太多的高手死于不专注。而专注恰恰是高手的护城河。
比如，销量最大的苹果手机，它就是机型最少的一个品牌。这就是专注带来的优势。
2，头部效应
头部效应就是站位比努力更重要
每一代人在时代中都有自己的站位，时代不淘汰新人，也不淘汰老人，只淘汰站着不和它玩儿的人。
高手只当第一名。假如问你知道世界第一高峰是什么？珠穆朗玛峰。第二呢？大部分人不记得。新冠肺炎疫情死亡人数最多的国家是？美国。第二呢？没人会记得。奥运会冠军大家都知道，亚军，季军很少有人知道。因为，第一名会吸引人的注意力，给人留下很深的印象。
据统计提高你能力的溢价和更高收益的是头部品牌。它吸引的注意力大概占40%，第二名是20%。可想而知，一旦你成为某个系统的头部，系统给出正反馈，微小的优势会带来更多名声，名声给你更多机会，更高收益。结果头部的人获得最高的增长率。
然而，头部的人会同时拥有好的方法论、刻意练习、大量的实践机会。
比如，一个公司的执行总裁，他都具备以上三个要素，才获得最快的进步速度。
3，用头部效应就业
高手的选择战略，就是在头部区域争当第一。宁当鸡头不当凤尾。你的领域范围是高价值且有优势的核心职位。
举例说明，小倩应聘两家公司该如何抉择呢？一家是国有大银行的柜员，另一家是新兴互联网金融公司的总助。很明显后者是公司的核心职位，所以小倩做了总助。她努力在头部区域做到领先者的位置，通过大量的实践机会，从一个头部移动到另一个头部，实现快速跃迁。
我们总结一下高手战略，首先专注是高手的护城河；其次，高手在头部区域争当第一名；最后是用头部效应就业。
三 破局思维
什么是破局思维？我们每个人的生活里，都面临很多“局”。其实所谓的局就是“系统”。发展不好，全力以赴；事业好了，家庭又乱；家庭稳了，身体又垮；身体好了，事业又乱。反复轮回永远出不了这个局。
一旦陷入局里来回重复、焦虑、浮躁也就相随而来。关键是，这种局翻遍书也找不到标准答案。面对困境，只能破局，人生就是一次次破局的过程。
比如，初中生学习压力大、作业多，每天作业写到晚上12点甚至1点钟。导致第二天上课范困，听课效率低，作业速度慢，反反复复很难出局。
之所以遇到这样的死局，正所谓“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”是因为我们在解决问题时往往只想着在局里找方法，而不是想着在局外谋求改变——这正是高手与一般人的区别。
他们的主要区别是系统思维。斯坦福大学精神科教授保罗•瓦茨拉维克在《改变》这本书中提出过一个很有洞见力的概念：第一序改变和第二序改变。
第一序改变是不影响原有模式的改变，也就是状态改变；第二序改变则是模式和系统的改变。就好像开手动挡汽车，踩油门是第一序改变，换挡是第二序改变。
当问题发生时，大部分人寻求的都是第一序改变，即围绕问题本身寻找解决问题表象，而高手则是把问题放在整个系统中去考量谋求通过第二序改变来解决问题根源。
就好比前面的例子，大多数同学都靠坚持，熬过来的。而高手则会利用好在学校的45分钟上课时间，课堂上聚精会神听讲，回家作业速度会大大提升，时间肯定也会缩短，睡眠自然充足很多。这样身体也健康，学习也进步。
这就是不仅关注问题，更关注问题背后运行的逻辑。不能只治表不治本。这就是高手的系统思维。
说到这儿已经全部讲完，回顾一下《跃迁》讲得就是高手的暗箱，高手的战略，高手的破局思维。
最后用一组数据来结尾，“90后”在创业路上喧嚣要干掉全世界，但最后跑出来的是“60后”投资人，“70后”“80后”的CEO和“90后”的小朋友组合。高速发展的信息时代，少了谁都不行。顺应时代的人跃迁式崛起。
随笔
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