培训销售技巧培训类学校都面临招生难的问题,和一位十年工作经验的招生总监深入沟通,下面这些行之有效的方法尽管拿去用,保证立杆见影。
常规的招生渠道有:
在学校内部进行讲课、拜访班主任、关系不错赞助活动、在学校门口坐地推、发宣传单、网络营销、转介绍
我们挑几项重要的做详细说明:
1、学校门口发宣传单,摆咨询位的方式
这种方式最常用,容易出现的问题是今天在这个学校,明天换另一所学校。以为可以快速覆盖更多的人,其实这么蜻蜓点水的做事,事倍功半。家长才见咱们第一次面,听过介绍之后,一般不会马上下决定,他们要回家和爱人商量,和孩子商量,要琢磨这件事,当然也会继续观察咱们,所以应该该呆在一个地方,多次出现,熟悉些,多解决家长们的顾虑,更容易转化。
对于舞蹈、武术等具有表演性质的培训,在发宣传单时,先表演一段,再发传单讲这些和教育如何紧密结合在一起家长接受起来相对容易。
2、转介绍
教育培训行业最重要的就是教学质量,如果咱们的培训和补习效果很好,来学习的学生成绩都有大幅度的提升,这样就形成了口碑,每一个学员的家长就是咱们的义务推销员
每周六、周日的课程之后给家长发短信,介绍练习内容和作业顺便关心孩子家长。时间长了,家长对孩子的学习情况一清二楚,自然是对我们更加的信任放心,口碑也就出来了!
针对孩子也可以做些事情。比如问小朋友:
小明,你有几个好朋友呀?
小明:2个!
你:那小明你希望在这个课堂上看见你的好朋友吗?你希望他们跟你一起来上课,一起下课回家吗?希望一起拿奖品吗?
小明:想。
你:那回头跟你的好朋友说说看吧……
奖品设立就要是一对好朋友才能得到(这个一对好朋友=现在的同学介绍进来的新同学)
3、包装成功案例讲好故事
我们培训的学生里面,表现好的,要包装出来。男生进步安全、女生进步安全、提升快的安全等不同类型的。把这些学员之前之后的对比列出来。有图有真相,一边跟客户讲解,一边摆出来前后照片示例,有这些成功故事打底,后面的沟通中才列有说服力。
4、公开表演
针对表演类培训。小区汇报表演啦、中秋十五啦、元旦新年啦,肯定有些表演,让小孩们参加做表演,家长看了高兴,这一个小区就可以慢慢的招生了。培训销售技巧
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