上一期给大家讲解了什么是费曼学习法，这一期将带大家一起学习费曼学习法的几个步骤！
首先，费曼学习法分为四个基本步骤：
1.明确目标2.模拟教学3.重复回顾4.概念压缩
如何运用费曼学习法
第一步：明确目标
明确目标这个步骤很简单，就是确定你要学什么，或要干什么。比如学习一门技术、学习一个科学领域、学习一门语言、学习一个概念等，都可以称作目标。
也就是说计划要具体、可测量、坚持即可实现、对你有意义并且要在一定的期限内完成。
第二步：模拟教学
这一步是整个费曼学习法的核心，关于模拟教学有一个很著名的理论，叫“学习金字塔”。
我们传统的学习方式，例如听讲、阅读、视听、演示，属于被动学习，它的吸收效率不到30%；而像讨论、实践，属于主动学习，它的吸收效率在50%以上。
而最高的学习方式是教授给他人，它的吸收效率达到了惊人的90%。
有朋友可能会说，没有人可教授怎么办？其实，这里的教学是统称，具体可因地制宜地创造出许多场景。
如果无人可教，可以通过写作、录制教学视频、对着手机录音、实践等方式来进行演变。
第三步：重复回顾
在第二步中遇到了问题，那么就需要进入第三步——重复回顾。无论是在教授的过程中说错的、说不清楚的、模棱两可的都需要在这一步中进行强化。
反复查询资料、学习、强化记忆，然后再重复第二步进行验证，直到可以顺利地教授相应的知识。
第二步和第三步的结合有别于传统的题海战术，题海战术之所以效果不好，是因为大多数人大多数情况下只是在做自己会做的，而忽略了不会的内容，也就是“用低廉的勤奋代替高质量的思考”。
第四步：概念压缩
费曼老爷子有一句很经典的话：
意思是说“如果不能把一个科学概念讲得让一个大学新生也能听懂，那就说明我自己对这个概念也是一知半解的。”
概念压缩就是对上面学习的内容进行提炼、简化，去掉非必要的、多余的信息，并且能够用自己的语言通俗易懂地表达出来，而不是照本宣科。
当你将知识信息简化到可以通过类比，让一个非专业人士都能听懂时，那么，你就真正掌握了这门学习方法。
小结
当我们走出校园，没有了老师和同学的氛围，还能不能一如既往地保持高效率的学习，能不能比别人更好更快地掌握技能？在职场上能不能比别人更快地晋升，能不能适应飞速发展的社会？
面对这个多变的世界，面对各种不确定性，唯一能够应对的办法，就是终身学习。
唯有掌握一套终身的学习方法，不断开放自我、接受新知、更新自己的原有知识，不让思维固化，才可以更好地应对未来。
