习近平总书记强调，“要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透”。要直奔一线、直面矛盾、直切要害，下足功夫看现场、察实情、破难题，不断强化基层党组织的服务功能，拓宽党建引领破解民生难题，回应群众美好生活需求的路径，为推动高质量发展提供坚强保障。
用好“指南针”，情况在一线掌握。没有调查就没有发言权。要进一步改进调研方式，在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫。大力倡导采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层、直插现场的“四不两直”方式，深入基层一线座谈走访，察民情、听民声、知民意，掌握第一手材料，为决策提供可靠依据。
把准“定盘星”，问题在一线解决。把解决问题作为“一线工作法”的出发点和落脚点。坚持重心下移，到基层、在现场协调解决问题，不推诿、不延误，更不能简单问题复杂化。坚持问题导向，建立重点工作问题清单、责任清单、任务清单，实行挂账销号，做到问题不解决不销号、群众不满意不收兵。定期公开接访、带案下访，确保小事不出社区、大事不出街道，矛盾问题消化在萌芽、解决在一线。
擦亮“试金石”，成效在一线检验。问题产生在基层，解决问题的智慧、办法也在基层。要强化在一线总结经验的意识，深入基层、深入一线，既要“身入”更要“心至”，对基层发现的问题、做法成效深入分析、提炼归纳。坚持“以发展论英雄，凭实绩用干部”的用人导向，将干部在一线工作的表现情况纳入干部年度考核和经常性考察内容，着力形成在一线锤炼干部、识别干部、检验干部、选拔干部的选人用人导向。
