近日有同学向我抱怨说工作量很大，和她以往对中国电信轻松悠闲的认知完全不同，所以今天我们就来聊聊中国电信正式员工的工作是否轻松清闲吧。

    压力来源。中国电信正式员工的压力主要来自于指标和任务，一方面数不胜数的指标压在每个人身上，若是无法完成就会被扣罚工资，所以庞大的业绩压力注定在中国电信工作不会轻松。另一方面是各种临时的任务比较多，比如某乡镇组织营销活动需要下沉去帮忙，同时还得保证原本的工作不受影响，又或者是一些培训会议、政治任务等，所以在中国电信工作也是比较忙的，说不上清闲。

    部门因素。当然了，具体的工作情况和部门也有很大的关系，像营销部、政企部等前端部门，由于和业绩挂钩比较明显，所以营销方面的压力会大一些，当然工资基数也略高于其它部门。像一些人事、工会等职能部门，由于相对远离一线销售，所以工作起来相对清闲不少，但是工资也不会很高，而且往往是用来安置一些电信的老员工们。

    综上，大部分中国电信正式员工的工作都不会轻松清闲的，每个人身上都背负着不小的压力。