今天团队里好几个人没有达标，自己很着急，想证明给新领导看看，我们这些人就算闹事抗议，可是并没有耽误工作，我们是最强大的，我们依然可以做出业绩，所以我又开始卖力的做单，做完了给其他人挂，但挂给谁又犯愁了，这样分配又不好了，谁该挂?谁不该挂？纠结！怕分配不好容易别人不满，我想了想，应该给团队里表现好的人，给她激励，刚才还在想不好，因为掉在故事里，掉在情绪里，现在想好了，就给能够支持团队的人！老公在旁边不断干扰我，现在我想好了！轻松多了！
致自己38
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