今天团队里好几个人没有达标,自己很着急,想证明给新领导看看,我们这些人就算闹事抗议,可是并没有耽误工作,我们是最强大的,我们依然可以做出业绩,所以我又开始卖力的做单,做完了给其他人挂,但挂给谁又犯愁了,这样分配又不好了,谁该挂?谁不该挂?纠结!怕分配不好容易别人不满,我想了想,应该给团队里表现好的人,给她激励,刚才还在想不好,因为掉在故事里,掉在情绪里,现在想好了,就给能够支持团队的人!老公在旁边不断干扰我,现在我想好了!轻松多了!
致自己38
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