我在华为5年，经历过和见过不少的残酷的事
一，新员工时期，主管安排我搞CI，我自己思量搞不定，思来想去睡不着，凌晨三点钟，给主管发了条消息，说我能力有限，搞不定。很意外的是，半分钟之后，他给我回了条消息：好，我们明天聊聊。
二，我实习时候的主管，非常优秀。进华为两年当pl，再过一年当lm，部门绩效也很好，代价就是头发半白，三年的时间，头发从黑到半白。（白头发，发际线后移不是个例，他是我见过最深刻的）。
三，国内员工和一个阿拉伯地区的员工开电话会议，突然会议传来炮火的声音，国内员工问：什么声音？阿拉伯员工回答：炮弹的声音，我躲在桌子底下开会！！！，不过，那个员工回来就了升职了。
四，一个同事，和我一起进去的，非常拼。老婆生孩子，15天陪产假，他只休息了三天就会来。然后因为犯了一个错误，最后被打C了。
五，开发人员经常被测试轰炸，交付后需要支持问题很多，经常会把人搞衰落。我们最害怕的事情，就是手机响起，公司的号码，意味着又有麻烦了。我和几个同事交流过，进我们部门两年以上 脾气暴躁了很多，我大学毕业是一个脾气很好的人，到第五年的时候，经常控制不住脾气，导致的结果是经常误伤家人。
六，华为海外的员工是真的辛苦，背井离乡 甚至要抛妻弃子，一个人苦逼到海外。在国内，心情不好，压力过大，还能和朋友聚一聚，吐吐槽，会很多。国外呢，很多时候啥都没有， 有一个华为的阿拉伯办事处，连女厕所都没有，因为没有女员工，然后阿拉伯那边妹子都是裹着脸的。有时候甚至怀疑自己还是男人吗。
