作为一个传统行业转行互联网的新人，通过这段时间的学习和思考，列出了以上属于自己的运营人成长路径。
短期目标
短期目标很明确，就是为了尽快掌握初级运营必须掌握的知识技能以及锻炼自己的互联网思维，为明年的转行做准备。
所以当下的目标相当明确：认真学习三节课运营P1课程并且以优秀学员的身份顺利毕业，我会努力哒！
关于具体选择哪个岗位，目前还在探索期：自己从7月份开始开始个人公众号的写作，算是在新媒体运营上的尝试；上个月加入了TEDx珠海站的2017年度大会的运营部门的志愿者，也在尝试活动文案的写作，在探索自己有没有做活动运营的感觉；我比较喜欢和人打交道，属于能够和陌生人快速熟络那种“自来熟”，可能用户运营也适合？
一切都还不确定，所以我想需要通过系统学习完这门运营课，对岗位、对自我有更深的认识之后，再进行岗位的选择吧。
拿到offer
在学习过程中自己对于运营会有更深的思考理解，所以期间能够有针对性的对于自己的简历进行修改，使它更加符合一个运营人的职业要求。同时通过投递简历，得到面试机会，这件事本身也是一个检验自己能力是否满足要求的过程。
通过面试与HR沟通，能够更好了解自己当下不足，在三节课的课程如果有相关的课程，自己能够有所侧重的重点学习，更好的掌握技能。
中期目标
我自我感觉学习能力和执行能力比较强（还挺臭不要脸），相信工作一年能够基本掌握该岗位需要的一系列技能。
要如何达到这一目标，在我看来是“求人”和“求己”两个方面：
“求人”就是借助外部帮助达到快速的自我提高。要知道你目前的困惑并不是个例，之前早就有前辈碰到过类似的问题。所以要做的就是尽快找到合适的人帮助你解决问题，如果在三节课P1课程能够给我很大的帮助（目前看来确实帮助很大），那么三节课的运营P2课程我会继续报名参与学习。另外一个方面就是求助行业的牛人们，多去参与运营喵的线下聚会，知识碰撞中就会产生新的灵感。
“求己”第一就是自我反省，很多时候不是你掌握的太少而是知道的太多，自己过去成功或者失败的经验都是宝贵的财富，因为这是你亲身经历的东西，最感同身受，所以从中提炼出的思考也是最适合自己的。所以在日常工作中及时对每一次活动、每一个文案进行复盘反思。
第二就是不要懒，多去尝试新的事物，新的运营方法。
在运营喵群勾搭上一个特强的运营人，基本每次网上最火的热点，他都能够站在运营的角度分析出一二三。新的套路（用户涨粉、社群玩法、危机公关、知识付费等）都会用自己的理解分享在朋友圈。包括之前在在行约见过一个运营的小姐姐，她也反复跟我强调：多站在运营的角度去思考一件事，比如我之前在公众号发过一篇九宫格思考法的文章，那能不能写一篇运营人如何使用九宫格思考法的技术文？又比如同样玩王者荣耀，你站在运营的角度分析看看王者荣耀为什么能够那么成功？哪些点能够快速吸引玩家眼球，它是如何设置付费点的？等等。
真正将职业化的思考融入进日常生活中，多去尝试，真的能够打开不一样的世界。
所以总结一下，“快速试错、反复迭代”就是我追求的工作方法。
长期目标
在我看来，在一个人在岗位工作三年以上基本职业技能方面不会有多大问题。需要改变的是一个人的思想态度。这个阶段需要站在更高的角度去考虑问题。互联网流传一句话“产品运营不分家”，这时候的运营人需要主动去学习产品类的知识，看问题尽量能够把产品和运营结合起来。
所以需要学习的内容可能不单单是运营知识的学习，而且要补充上产品经理知识这块短板。
行为上要多去尝试不同的产品，与不同的用户沟通，也就是不要站在一个熟悉的角度看待问题，多去尝试不一样的事物，换换脑子。
以上就是我对于自己未来运营职业规划的粗浅理解，谢谢阅读。
我是小饭，运营新人，欢迎关注的我微信公众号“小饭随想录”，让我们一起成长为更好的自己~
