A1：
现在面临的最大问题是自己的时间不够用，要陪孩子，要提升自己学各类课程，又要管理社群，组织活动，觉得管理社群占用很多时间，想辞退这个工作，想多点时间陪伴孩子家人。
（前：觉得时间不够用，社群管理和活动占用时间，不想做了，因为时间对我很宝贵，所以这个对我很重要。
因：社群管理真的占用了你很多时间吗?有没有很多时间其实是不必须的，可不可以减少呢?有没有人可以帮助呢?辞掉社群管理时间就够用了吗?不辞掉社群管理就没有办法把自我提升，照顾家人，管理社群平衡好吗?如果我把时间管理运用得更好，减少不必须的群内互动和活动方向，减少不属于自我导向和近期目标内的学习，是不是也可以多出一些时间给孩子家人。
后：辞退后，可以减少花费在组织活动，群内互动的时间，理论上可以帮我省下一些时间。
果：不辞退，会占用时间，会心烦意乱。
适：除了辞退社群管理，没有别的方法可以多出一点时间陪伴孩子?先生觉得你在自我学习方面也占了很多时间，什么都想学，报了各种微课和遥远的线下。
用：辞退社群管理就让时间够用的条件建立在社群管理确实占用了自己60-70%的有效时间，建立在很清楚把社群辞退后省下的时间用在哪里，因为不清楚的话，极有可能把管理社群时间省下来，却又浪费在了另外某种活动和伪学习。把自己的社群工作进行简化，只抓重点事情，固定时间段减少碎片和杂乱信息，把自己的学习课程进行简化，清楚自己的目标和问题，锁定最有助于目标达成和解决问题的，也可以省下时间。
边：全国其余管理员是怎么平衡社群管理时间和自己生活时间的。
界：如果不辞退，把自己的社群工作进行简化，把自己的学习课程进行简化，可以省下时间，辞退社群管理，也可以省下时间，但是真的是否有效或不被其余事情占用，需要清楚自己的目标，所以不管辞不辞，第一步要解决的问题是清晰自己的目标到底是什么，哪些是必须的，哪些是不必须的，原则和方向要把握清楚。）
I：不了解自己的真实需求和目标，不会抓住重点内容和简化工作，而导致时间管理一片混乱，完全没有时间陪伴孩子和家人。
A1：每到周末，先生想要我安排一家人出行，我不是回答“不好意思，今天香蜜会有活动”，就是“今天我要去哪哪学习。”先生很不满，自己也觉得陪家人的时间很不够用，平时晚上也经常忙于群内话题或线上微课没有认真陪孩子。
A2：经过仔细思考后，做以下调整
1、群内固定每天某个时间段，上午12点到12点半，下午3点到3点半回复一下有意义的问题，把活动报备和商谈也固定在每周一完成和进行，不要占用其余时间。
2、明确现在最需要具有的能力是理财能力、育儿能力（主要指指导鼓励孩子和安排孩子休闲时光）和一份可以兼职的技能，仅围绕这几方面开展学习，不属于以上三个层面的统统不参加不关注。将RIA学习用在筛选学习资料，内化和应用里，让学习更为简便有效，让时间和知识为自己服务。
