下午三点，阳光斜切进“神湖”部门的办公室，空气里浮动着令人昏昏欲睡的尘埃。
手机震动。100人公司大群里，大领导的头像亮起：“欢迎新同事加入公司！”
消息弹出的瞬间，泰妞的手指已悬在屏幕上方。没有思考，没有犹豫，肌肉记忆替我完成了这次职场条件反射。
发送。一个简洁、得体、挑不出错处的欢迎“欢迎新成员”表情包。
她顺便看了一眼时间，第三个。
前两个是行政和HR，那是她们的KPI。而她作为业务岗卡在这个位置，既显得积极响应了领导号召，又完美避开了后续刷屏盖楼的马屁精方阵。不多不少，刚刚好。
发完，锁屏，手机往桌上一扣。
余光扫向对面角落。“和稀泥”正压低声音，眼神在微信群和几个组员之间来回游移，像只焦急的牧羊犬，正招呼着她的小喽啰们赶快跟上队形。可那几个被点名的人还在推三阻四，要么假装没看见，要么等着别人先出头。
就在她们内部还在为“谁先发、怎么发、发了会不会显得太谄媚”而暗中拉扯时，可泰妞早已经完成了这次精准的“公开表演”。
嘴角微微上扬。戏，开场了。
……
正在这时，隔壁部门那个出了名机灵的同事晃了过来，压低声音笑道：“泰妞，今天那表情包发得绝了，时间卡得真准。”
泰妞没有压低声音，反而用一种恰到好处的、带着自嘲的坦然语调回道：“没办法，我得刷存在感啊，不然公司真当没我这个人了。”
这话音量不高不低，刚好能飘到对面角落。那人眼神一闪，瞬间读懂了这层“说给旁人听”的坦荡，竖起大拇指比了个“高明”的口型，笑着转身离开。
对面角落里，“和稀泥”还在低声安抚着谁。泰妞收回目光，脑海里浮现出昨晚摊牌时的场景。
对方那句“你想多了”还挂在嘴边，试图用轻描淡写抹平一切越界行为。可泰妞记得自己当时是如何平静地拆解那些伎俩的——高冷女为何突然回避她的视线？小团体为何突然强调“和谐”？无非是把她当成了需要被“照顾情绪”的危险分子。
“行，我配合。”她当时是这样回答的。
配合的是小组内的演出，而不是交出在大平台上存在的权利。
在这个8人的小群里，她可以配合她们演一出“懂事下属”的戏码，不搭理、不反驳、不提供任何额外的情绪价值，当观众看你们表演。但在100人的大平台上，只要有机会，我泰妞就要冒泡，要表演，要让真正掌握资源的人看见我泰妞。
小圈子的“和谐”是她们的遮羞布，大平台的“存在”才是泰妞的护身符。
至于那个被称为“爆炸头跳蚤”，今天倒是贡献了绝佳的笑料。大领导一发话，她在工位上扭来扭去，上蹿下跳，蹦跶半天，头发蓬松得像团炸开的钢丝球，跟旁边人挤眉弄眼，搞得好像马上要发表什么惊世骇俗的欢迎词。和自由帅男、大嘴巴说你们发了消息她要跟着。结果她得瑟了半天，直到话题都被新人淹没了，她也没憋出一个字来。
雷声大雨点小，情绪价值过剩，实际行动为零。她享受的是“我正在参与”和稀泥的指令的自我感动，而不是真的想给领导留下什么印象。
这就是“神湖”几人人的小组，就是一个活生生的职场人类学观察室：
泰妞是那个清醒的表演者；“和稀泥”与“高冷女”是巨婴与保姆的共生联盟；“大嘴巴”永远卡在第七八个蹭热度；“自由男”是富二代风向标；“爆炸头跳蚤”是和稀泥的忠实跟班；“蒙头男”是请假隐身达人；“爆炸头跳蚤”负责提供无效噪音；还有两个刚入局的新人，正懵懂地学着跟风。
他们爱跳蚤就跳蚤，爱装死就装死。
泰妞只管拿自己的工资，守着自己的节奏，在这众生相里，享受这种“众人皆醉我独醒”的顶级快乐。
