这是我每天一篇文章的第4篇。
今天一天都在家里放空，老婆孩子都不在，难得清闲了一个白天。
上午朋友圈看到了一篇长文《你与高手的距离，并不是一万小时的练习》，说的是高手是先要学习很多表象下的套路，然后大量重复练习使之成为认知习惯，就是所谓的第一性原理。to-do list的模式是一种无效模式。
很多年前，雕爷在天涯论坛写过一篇文章也是说如何变得优秀，意思是要成为高手其实很简单，就是每天进步一点点，大量重复性的事情，只要秉承这个理念，就能成为这个事情的高手。但你最好要能量化结果，努力想办法下一次比这一次要好一点。
我不太赞成全盘否定to-do list模式，我们现在每天的干扰太多，划出一定的时间去刻意练习自己想要的达成的目标是很有必要的。比如每天读半小时书，每天写一篇文章，每天练一个小时的琴，每天跑一公里等等，只是不要把一天的时间都list，没有任何目标，这种当然无趣也无价值。
只要设定了目标，然后再规定自己每天去练习，每次要求都要比上一次好一点，就是可以走出舒适区，建立第一认知成为高手的路上。当然，每一个人经历有限，我们需要知道三五年后要成为怎样的人，那么现在就这样去可以练习，那么很多事情并不是什么难事。
优秀其实是一种习惯，我观察过很多优秀的人，他们从小就在某一个领域就养成了良好的习惯，在他的领域，一直都好于其他人。所以我经常在招人的时候，特别关注应聘的人是否有什么让他比同龄人骄傲的经历，如果他有，有些人自然会把模式传导到另外的领域，有些人只要稍加影响和鼓励，也能传导。反倒那些没有什么可骄傲的经历的人我觉得是要慎重的。
反馈很重要，一点小小的进步都需要反馈，在练习过程中，进步了马上反馈，往往会激励自己更为进步，更会加速第一认知的形成。我记得我自己在学技术那会，只要解决了一个问题，我都会在论坛里很骄傲的贴出来，接受小伙伴的称赞和羡慕。那反倒激发我更往深入的方向研究。我们常常要自己找一些自我反馈和自我激励的方式。
既然优秀是一种习惯，生活中我们可以可以养成这种习惯，打扫卫生比别人好一点，做饭努力做得好吃一点，写个通告也写得比其他人好一点，买个东西都能比别人了解更多一点，小事经常这么要求自己，大事来了自然就会形成专注和变得更为勇敢。
就如现在，我们的分会，提供一个平台和方式，你只需要喜爱读书并努力去影响他人，就有不断进步的可能，成为我们的兼职书童，实时反馈你的进步（直接发红包）。你如果想创业，那么你也可以来我们这个小分会的兼职书童，试试你是不是具备成为高手的可能，我提供一切发展书友的工具，方法，和平台，只需要你有勇气去做出优秀的结果。重要的是，一群人正在这个平台里等着来帮你，监督你，激励你。如果你对B类生意更感兴趣，那成为我们分会的兼职渠道拓展，也对你是一样的服务。
这个社会机会很多，怕只怕你自我限定！
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