有人问我说，为了跳槽进大公司或者名企自降身价值不值？要回答这样的问题，首先要把概念厘清。跳槽也就是我们平常所说的“换工作”，但实际上我觉得跳槽分两种：一种是从小学升初中，从初中升高中，它是有质变的。你在换一份新工作的同时可能让自己也进入了一个新的层次，这种跳槽是有价值的。另一种跳槽更像是转学，从这个小学转到那个小学，转来转去，可能转了十几年，换了十几个学校，还是小学生，这种跳槽价值相对比较小。
再看第二个——知名企业。为了公司很有名，就值得去吗？我觉得未必，比如说都是部长，教育部的部长和小卖部的部长就完全不一样；都是在百度工作，一个研发部的负责人和一个后勤部的负责人，是完全不同的性质，何况比如像华为这样的大厂，进去以后年龄一大被开除了，值得去吗？因此，我觉得不要被所谓的大公司蒙蔽。
第三，自降身价。什么是身价呢？可能是你的薪水，也可能是你的职级。但是你要明白，如果你的身价原来是5000，降到了4000，听起来降得比较多，但实际上只不过1000块钱而已，这1000块钱对你的生活影响大不大还是要看实际的情况，要看降这1000能换来什么东西。假如说这个东西真的值得去换的话，我觉得5000到4000已经降了很大的比例了，如果你通过放弃1000块钱能换来未来更大的成长的话，吃亏要趁早，越早去做这样的事情越值得。
但换句话说，如果你现在是月薪5万，要放弃到4万，换来一样多的机会，那其实你放弃的实际金额会多一些，所以吃亏要趁早这句话是对的。
再来看第四点——自降身价，很多人可能注意不到这一点。什么是自降呢？也就是说你是有选择的。你有多个选择，可以走也可以不走；走的话，也有好几个地方愿意去。然后你在这些选择中，选了一个待遇或职级不那么高的，这才叫自降身价。并不是说你现在没得选了，或者这家公司要赶你走，又或者你待不去了，不得不走的情况下找了一家公司，而这家公司给你的待遇很低。这种情况不叫自降身价，这是被迫降价。
就像前段时间我转发的一条微博上说的一样：“如果你决定不买房的话，你会发现自己有很多钱，如果你决定不谈恋爱的话，你会发现自己有很多时间”。但实际上你要明白的是，如果你根本就没钱买房，或者你想谈恋爱，但你找不着对象，这个时候你并不是在选择或者是放弃，你只是被淘汰了，当我们拥有选择的能力，有选择权的时候，我们不选择或者我们选择别的，这才叫放弃，否则你只是被淘汰了，这个一定要分清楚。
而“自降身价”是指你有能力找到更好的，但是你愿意为了未来更大的发展，先放弃眼前的利益，选择降了身价的东西，这个才是所谓的“自降”。
那到底什么样的情况值得我们自降身价去加入一个“大厂”呢？
我觉得一般分两种情况：一是你本来就在一个行业内，现在你为了更大的发展空间，想要去一个大公司。也就是说，要么你原本做过这一系列的事情，但是不是你负责，去到这个地方，虽然说职级低了一些，但是你有机会在一个新的项目上完整地负责这件事情，了解得更深刻，这是值得的。
还有一种情况是你原本做过一些类似的事情，现在给你一个扩展到其他领域相关产业链上游或者下游的机会，因为换了一个小的方向，所以可能会让你的职级或者待遇下降，但是会学到更多东西，而且“大厂”相对来说各方面的东西可能会比较完善一些，学得也会比较规范。
第二种常见情况就是你需要换行。要么你已经进入这个行业，但是因为一开始自己没有这方面的能力，又特别喜欢这个行业，所以先进入了一家不那么大，不那么正规的公司，积累了一些行业经验，这个时候想换到一个“大厂”，好好学一学，那么牺牲一些待遇是值得的。
这之下还有一种情况是你直接从行业外的一家公司直接跳到行业里，而且直接跳到了一家行业内还算不错的公司，从头开始一个新的领域，这种情况下，我觉得牺牲一些已有的东西是非常值得的，而一开始就进入一家比较正规的公司，哪怕待遇稍微低一些，收获也不会小。
所以关键还是要具体分析你目前放弃了这些东西到底换来什么。要知道，换来的一定是你将来的升学，而不是不停地转学，所以如果你能够放弃眼前的一些收益，获取未来更大的成长空间，而这个成长空间是可以在一个大公司通过学习得到的，这个时候这件事情就是值得的
