首先得自我检讨一下，春节两周都没有读书，上班第一周又忙于工作，趁着客户压岁钱没花光钱谈保险理财。所以其实这本书读了只有四分之一，但是这已经给我很大的启发值得总结一番了。
这本书是团队老大推荐的，一直想看，一直没付诸行动。之前听过音频，但是转脑就忘了，所以就纳入了今年书单里面。虽然我知道道理都差不多，但是我想不同人的讲述方法和思路是不一样的，而我就是要汲取并找到适合自己的。看再多书走再多路，最终目的是为了输出，提升思想再到提升谈吐。
本书介绍的如其书名，高效能人士的七个习惯。有多家知名公司根据这本书展开员工培训，提升一个人的思维方式，领导力，心智。本书共四百页左右，我刚看到一百四十页。所以以下分享也会在后期逐渐完善。
一，七个习惯是什么？
积极主动，以终为始，要事第一，双赢思维，知彼解己，统合综效，不断更新。
其实我想我们都或多或少听过以上词语，但是很多时候是否觉得都是鸡汤文而一笑而过？我从2015年接触此类书，包括之前分享的稻盛和夫的书，还有李笑来老师的和万能的大熊的书，我的个人看法是这类提升思维的书真的有用，它是能告诉我们一些基本的做人道理，这些道理是客观的，不是平时领到的训斥或者家人的叮嘱，不管信不信，道理都在那里。
1. 积极主动
这一点我一直深信不疑。一个人，不管在哪行哪业，不管是什么性格，不管成长环境如何，没有积极主动思维是很难成长的。可能有人会说，你看我那个同学，人家都不吱声不张扬的，学习工作都不错啊！积极主动不是指内向，积极主动的反面是消极被动，人家内向的人取得成就的前提也是积极主动学习，提升自己啊！下面举几个身边的例子阐述这个习惯。
举一个简单直接又可能打脸的例子，我们身边包括我们自己是否有过想跳槽但是觉得自己技能不够的情况，然而过了一年两年，自己还是那个水平，所以还是在原地踏步走。而积极主动的人能反思自己不足，想要改变自己并付诸行动，在机会来临的时候能敢于抓住。
第二个例子是关于永恒的话题-爱情。现在很多人经常碰到婚变的劈腿的感慨不相信爱情了。书中作者说的特别好，爱是动作，要去为对方付出，聆听对方的感受，爱不是感觉，啥都不做，可能相处都不相处，就说没感觉。啥叫感觉啊！
积极主动的人会从自身找问题，努力把自己做好。人际关系方面，他们以身作则，工作方面，他们积极思考努力寻求新方案。最让我感触的是不抱怨环境和他人，这一点其实大家都知道就是很难做到，个人觉得可以结合正念去改善。（后期会读《正念的奇迹》并分享）
本周就分享到这里，后期会补上前面落下的两本书。
晚安。
