达成共识
无论是咨询师还是当事人的重要他人,想让当事人形成的目标,都必须是当事人认可的。所以咨询师在引导当事人时,要先尊重当事人内心真正的目标是什么,然后再思考他人的期待与当事人目标的联系,去寻找共识的起点。咨询师引导当事人思考他人为什么对自己有这样的期待于关心时,不宜强势的说服,而是一个对话讨论的过程。若当事人的反应是有压力时,咨询师要深入了解与接纳,尊重当事人并放慢脚步,甚至停止前进。
达成共识
无论是咨询师还是当事人的重要他人,想让当事人形成的目标,都必须是当事人认可的。所以咨询师在引导当事人时,要先尊重当事人内心真正的目标是什么,然后再思考他人的期待与当事人目标的联系,去寻找共识的起点。咨询师引导当事人思考他人为什么对自己有这样的期待于关心时,不宜强势的说服,而是一个对话讨论的过程。若当事人的反应是有压力时,咨询师要深入了解与接纳,尊重当事人并放慢脚步,甚至停止前进。