嫣然成了小晴从事微商以来的第一个顾客，买了她三百多元的货品。为了让她有钱加入团队，抓住这次难得的训练营机会，可以掌握更多与人聊天的方法和技巧，提升交友、卖货的能力。
嫣然给她发来了平台的规则和产品资料，并将她邀请进了相关的代理群和培训群。群里不停的有新伙伴加入，欢迎语和红包不停的发着，小晴被这场面惊到了。新加伙伴的速度非常的快，每隔几分钟就有新代理加入，群里就会有人发红包，有些是新人的老师发，还有些是另外几个老师，看情况好像是团队的老大。
红包金额虽然不大，但一直发下来也是蛮多的。小晴一上午也抢了十几块的红包，她觉得很兴奋，同时也在想，这些人是不是都特别能赚钱，每天光发红包就这么多钱，其他方面花钱肯定更大方。看来跟着她们是真的可以学到不少东西的，以后自己也要变得非常优秀来。
嫣然发来的产品资料，小晴也认真的一份一份看着。嫣然说，训练营老师有要求，聊天内容最好是以引导产品，发展代理为目标，所以开始培训之前，一定要先熟悉相关产品知识和公司制度。
小晴看到这边的晋级要求比原来的日用品平台要高很多，不过提供的服务也会更多一些。
在这边初级代理是买三盒298元，平时的服务相对也比较初级。要晋级到铜牌代理，是要花6600元，进货价是88元／盒，一箱25盒，共5箱；铜牌代理可以享受更高阶的培训，有线下线上两种方式，达到一定业绩就能参加线下培训。然后是银牌代理，进货价是58／盒，需提货20箱，共29000元；晋级后就能获得线上集训两个月，每月一次线下培训，还有不定时不同城市的沙龙活动可参与。
最高级的是金牌代理，进货价是30元／盒，一次提货110箱，共82500元；公司有针对金牌代理的专属导师服务，每月还有团队活动支持，由代理自行组织团队内培训或招商服务，公司给到相应支持。每个级别晋级都需要从下一级晋升，不能跳级，需要一次提货相应数量产品才算晋级，晋级后可在级别要求内按箱零散补货。
小晴认真的看完了这些制度，制度后面也附录了各种培训的内容说明，看得她兴奋不已。好多都是她急需学习的内容，还有一些高阶的也是她很向往的高度。怎样领导团队？如何激发团队活力？高情商的管理艺术，办好一场招商会的方法，沙龙活动策划培训……小晴希望自己以后能成为那样有魅力、有能力的人。
聊天训练营一周后开始，老师们要求参加训练营的伙伴这几天先去加新人，并多与人聊天，同时提供了一份多渠道加人的方法和简单的聊天技巧。这些资料比原来平台的更精细，考虑对方感受的方面更多，会要求学员更温和、更高情商的与人打交道。
小晴将获得的资料全都看了一遍后，感觉到这个团队的各方面要求会更高一些，团队人员素质也会比之前的要高很多。教给代理的技能也更实用，更落地。有很多实操性比较强，像她这样基础差的人也能看懂学懂的内容。
小晴喜欢这样的方式，喜欢这样的团队，怪不得和嫣然打交道就是很舒服，对自己各方面都很照顾，以后自己也要慢慢修炼成这样让人舒服又能力很强的高情商的人。
