每个人的一天24都是个小时，这是貌似不公的世界上最公平的现象之一。
成功的人之相似之处，就是将时间聚焦于少数的事情上，克林顿的ABC目标序列和巴菲特的集中于一个目标的教诲都是这样。
然而，现实生活是真实而琐碎的；时间，也被大大小小的事情和微信刷成剁椒辣椒酱。
基因是重要的，一颗小草长不成大树。有些事，并不是简单的相加。
大前研一将事情分成两个维度来评估：议题度和解答质。要把精力投入到对组织来说议题度高和解答质也高的事情上，要做那些既重要又有较高可能可以解决的事情。
做什么与不做什么同等重要，甚至，不做什么比做什么更加重要。
如果没有重要的事情可做，就让自己休息一下。无所事事优于做可做可不做的事。
很多时候，人们用财务上的成功来衡量绩效。然而，绩效，还有更深层的意义：更强还是更大？更加健康还是更加强壮？细微差别里另有乾坤。
潜流与潮流是不一样的。
时间的维度往往被忽视了~~。
与时俱进、良性循环，这是杨天南老师对巴菲特投资之道的一个总结。
高绩效的选择多数情况下是时间的朋友，历久弥香，弥香弥淳。
做对的事，难的事，需要时间积累的事，这是郭广昌的头像招牌。
对于普通人来说，如何达到高绩效呢？
普通人往往缺少财务杠杆和资本杠杆，没有掌控一个组织。在这种情况下，如何做到高绩效？
尽可能的去采购服务，把时间省下来；
不就职于没有前途的公司；找到自己欣赏的领导和上级；
适度投资：把储蓄、现金变成资本，最好是找到像杨天南老师那样的人。
还有，那就是一小群可以供事的人，可以是3-5个，也可以是10-20个。
为什么大多数人做不到专注与聚焦呢？
最常见的现象就是关注了太多不关注也没有太大影响的事情。
专注是一件很枯燥乏味的事情，直到登堂入室的那一天。这个时间段可能是3年，5年甚至是10年。
