今天是伟大主席毛泽东的诞辰，自己没有多么伟大，没有经历过毛泽东时代，但从我出生就生活在领袖创立的新中国，享受着先辈们用血泪打下的江山福利，作为共产党员的一份子，深切缅怀伟大领袖毛泽东！
说到领袖，他是有很强领导力的，而领导力又是如今在社会上工作于管理层的一个独特特质，领导力不好管理工作有时会难开展。想想自己目前的处境，心情便陷入了无限循环的苍白无力中。
39岁的老阿姨，在目前单位工作了11年，眼见着公司的发展越走越下坡，马上进入谷底，甚至完全破碎，不甘心再荒废下去，鼓鼓勇气出去找工作面试，想看看自己到底能不能逃出35岁之后的魔咒。老阿姨技术出身，干了6年软件开发，然后开启技术管理岗，研发组长、研发经理，还做过一段时间的总经理助理。工作期间做过产品、做过项目，产品流程、项目流程都很清楚，从招投标做标书到商务谈判签合同，到需求调研分析，到系统设计，到软件开发，到测试，到上线实施，到售后支持，到催回款，再到项目结束，每个过程都经历过，按说这样的经历找个项目经理、产品经理的工作应该是没问题的，但我经过了小10次的面试，最终结果都是没有结果，这让我不禁有点灰心，难道真的是35岁魔咒的束缚？摆脱不掉么？
这个问题我解决不了，也不知道是不是35岁魔咒的禁锢，但不管怎样，路还是要往前走的，不能停留在此。心酸也只能默默承受，打起精神，我自己需要复盘。静下心来分析原因，虽然都没有结果，而我在面试时的表现可能也不尽如人意，做几下几点总结，记住经验教训，争取下一次比这一次更好。
1.首先清楚自己面试的职位及工作内容，最好是明确自己的方向，不要投太多职位。因为太久没有出门找工作了，又担心自己找不到工作，所以有点病急乱投医，项目经理、产品经理、测试工程师、售前工程师我都投了，导致在面试前没有做足准备工作，面试时没有重点关注招聘方的需求。拿项目经理来说，有的侧重需求分析，偏业务方向，有的侧重项目实施，偏售后方向，还有的侧重整体项目流程，偏重过程管理，在面试时就要侧重自身在某个方向的突出经历及成果，全说一遍没有侧重点，不好。
2.面试要保持自身的状态良好，并且要放松心情。可能跟自身的心理素质有关，一遇到各大场面就容易紧张，尤其被人面试，唯恐自己哪里表现不好，可越是这样就越紧张，这是一个恶性循环，所以尽可能让自己保持平静。我是刚开始紧张，越到后来越聊的好越不紧张，可是，好几次都是我还没有紧张过去，面试就结束了，优势没来得及发挥，比较尴尬。
3.重点是一定要熟悉自己之前做过的业务。看个人能力的大部分途径就是考察你之前做过的项目做到什么程度，面试官从言谈聊天中就能获取到你的信息及工作状况。而我是个大脑容易空白的人，不爱记事，之前做过的事情基本全忘，开始几次面试我也没有去准备，毕竟10多年的经历了，哪能那么多事都能立马从脑子里掏出来呈现，就算是存在硬盘里的资料，你要找也需要检索一段时间呢，所以，请在找工作之前把自己重点方向上的事情一定要再熟悉熟悉，争取做到信手拈来。
4.薪资待遇。我目前在职，薪资待遇如果达不到我现在的水平，用人单位不好跟我讲条件，可能就会直接放弃。这个没找到合适的方案。毕竟还不想降薪换平台（其实现在不接受降薪，后面估计也得接受，万一公司散架了，迫不得已也得找啊，总不能一直悬挂着，没有收入，最后急的还是自己。
说了一堆，最终可能是我做的不够出色，如果真的是一个出色的管理者，在业内有自己的名声，想没有工作都难吧，普通人，普通老阿姨的工作历程比较平淡，无过人资质，庸俗而无奈，还不敢不工作，没了收入日子更是不敢想象。
伟大毛主席，伟大领袖，缅怀！
