找人

创业队伍找人

找能干事的，能成事的人

能明白老板意图的人

过去我以为这很容易

后来发现找到这样的人本来就有运气的成分

人与人之间的隔阂

就像两堵厚厚的墙壁

若是没有打通一个横贯其中的通道

就是冰冷的，潮湿的墙

感受不到阳光的温度，从而失去冲劲

一个成功的人，若断其左膀右臂

亦如龙失双翼，虎失其利齿

而最关键的事情，就是找到合适的人

找到有共同的愿景，愿意拼搏的人

才是重重之重

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