为了养成早起运动的习惯，先逐步把闹铃早定10分钟开始，先从走路开始。所以早上7点30分的闹铃，刷牙洗脸出门走路，顺便去菜市场把今天的菜买回来。
故事就发生在买菜的时候，因为我是上周才搬过来这边住，所以跟身边的所有人都还不熟，卖菜是两口子中年人，叔叔在外围帮着拿塑料袋、装菜以及揽客，阿姨在里面也装菜和称重，这时候阿姨来了一句，今天来的挺早啊，没有上班吗？我说我上周刚辞职，不上班。阿姨就说我们还羡慕上班的呢，不用起那么早，也没有这么大的开支。
后来跟阿姨聊了一会，得知他们早上4点就起床，这么小的摊位有15个平方左右，一年租金十几万，所以阿姨觉得还是上班好，不用起这么早，不用这么大的压力，不用被圈在这里。
后来我需要的菜都是在她那买的，说实话菜市场里菜的价格和品质都差不多，但我喜欢这么和善的生意人和热情的态度，临走时还微笑的送我。
回来的路上我一直沉浸在这样的思绪里，遵从Angie老师的“元认知”深入思考的思维，对待这件事又深入的思考了自己的想法：
1、首先一件危险的行为就是，他们俩在这条车道上根本停不下来，或者说是不敢停。这也是大多数行业和职业的性质，因为有租金压力，每天都有人来买菜，所以她关门一天不仅没有收入，也要照常付租金，所以必须开门营业，必须“开源”，这不也是大多人普通人的现状吗？房贷、车贷、信用卡、养孩子、养父母、要生活，所以必须每天上班、早出晚归、忍受职场压力、领导的压迫，敢辞职吗？真得好好权衡一下。同时对抗风险的能力比较小，也许一场大病，一个意外，几十年的付出全部扔进去，所以想想就可怕啊。
但也许很多人这样想，我就努力好好干几年，挣到了第一桶金，或者把贷款还完了手里有点余钱，我就不干了，找个养老的地方做自己喜欢的事。可事实是，一直干一直干，干了好多年，还是处于社会的底层，既没赚到钱，还欠了一屁股债，所以还得继续干。
2、限制自由，这可能是我最不能忍受的。15平米的摊位，抬头低头就这么大的地方，这是空间上的限制。时间上，只要有客人，只要菜市场开门，就必须要营业，客人多的时候忙一些，客人少的时候就等着客户，所以把自己的时间都花在了摊位上，没有自己的时间。我想在自己有生之年做自己想做的事，在这个过程中不仅是自己开心，也能更加愿意花时间花精力去专研它，所以更有可能做的更好，而不是前50年被限制在一个空间里，想着退休了可以做自己喜欢的事，估计那时候想去爬山也爬不动了，想去潜水人家还嫌弃年纪大了，同时过了这个年纪也没有那个心劲儿了，临了一句话总结，这辈子没有为自己活过，好冤！
想想自己从航天系统辞职，这也是其中一个原因，早上7点半出门，晚上八九点到家，随时接听电话，美好的夕阳只能在实验室的窗户里看，看网父母只能过年的7天假或者五一回家一趟，所以为了追求自由，辞职！
3、个人能力提升方面，可能会熟能生巧，她可以卖的快，回头客多，但长久来看，天花板比较低，对个人提升有限制。比如，可以从买菜的小贩提升到区域的管理者，因为你有卖菜的经验，可以去管理这一群买菜的人。再往上，可以做批发市场的管理者，因为你知道行情，知道哪些菜是次品。在往上，可以做政府的菜篮子工程等等。这区别是什么呢，是层级的提高和能力的提升，能从管理自己，到管理一群人，管理一个国家，这是需要能力和水平的。而一直停留在管理自己和夫妻两个人的话，就只能挣两个人的钱。
4、价值感和使命感。像我们群里有个宝妈说，自己天天在家带孩子做家务，感觉自己的价值感不高，羡慕我这航天系统造飞机造火箭的。说实话，真的是这样，我也换了几份工作，包含创业项目，就是做着做着，感觉虽然钱拿到手了，但就是觉得没什么价值感，发展不大，想做好得投入资金，况且越发展越不想往这个方向走，所以就只能换赛道。而在航天系统呢，福利比较好，待遇也可以，做的都是上新闻的事，手底下管着一群人，除了自己的魅力还有单位的制度在管着，所以干的无后顾之忧，使命感的差别一下子就对比出来了。
归根结底这是思维模式的区别，也是大多数人的思维，包括我的父母，还有以前的自己，所以要选择就选一个有前景的、有复利的、越干越轻松的工作，能有钱有闲，做自己喜欢的事，自己还不累。
