篇一谈到为什么学？明晰所愿其是必选题，必为之付出一切努力，它支持我们坚实走下去。篇二讲如何准备，自己松绑承载更多的可能性，去掉“应该”的框框，相信自己可以做到，出现反复没事的，归位再启航。结尾是学生与老师的关系。
学生和老师的关系
整理完自己，开始投向老师，采购圈那么多大咖们，选哪个老师呢？什么时候跟老师对上眼呢？还有人说，我怎么知道这个老师真的适合我，你证明给我看，我看到结果了就跟他学，who care！学是自个人的事儿，计较的人谁搭理，烦，功利性真强。你挑老师，老师还挑你呢，好学生少，做到真正信任的人，更少。
好老师很考验眼神的事，找专业老师行业活动多参加，多看看、多聊聊，想想老师需要什么，他愿意带学生的话，怎样的学生入他眼。愿不愿意相信是第一道门槛，老师愿意教，是因为学生信；因为信，所以学生听话，老师才能把知识传导进去。他原可以不用做这事，你得给他传导的理由，愿意相信本身是很大的理由，把己固有观念放开，无障碍传输，你的实践是对他认可的反馈，激发他更多的想法和意愿。处理问题、形成自我意识、摸索成长是独立承载的事，老师接过此棒，引导你自实践，是积善积德，会有福报。
瞄上好老师，给他教你的理由，就是啥呢，闲聊般问各种问题，这样他的身份坐实逃不掉了（小Tips）。他的身份是你赋予的，老师的身份出现是因为有人虔诚跟他学，有师者之尊。父母的身份是孩子赋予的，有他你才享受到为人父母的感受。
采购圈大咖们好光鲜好高头衔，人很nice，但有点担心资质不够怎么办？“上智顿入于诚、中智渐入于诚、下智渐近于诚”，人本来就不一样，悟的程度不同，这没关系，碰上好老师抓着不放呗，难就难在意识上，如何让自己投入和执行中，做好学生该有的角色，虔诚。我练拳的师傅知道我愚笨一些，说一堆理论完全听不懂，怎么办呢，告诉我最初状态是怎样的，终点是怎样，反复跟我叨叨叨，教几个动作，然后自己练，简单又粗暴，自己践行，练了有问题就问，问完后继续练。践行才会有所成长，活着是践行，如圣人教世人法：
圣人之教，只是指明人之来处，与其归着处，而致诚如何，则待其自成而已。
很多人说老师是用来超越的，这点上我不认可，起心动念会投射在你所有行为上，老师在某方面是绝对的专家，学生是绝对的臣服，百分百的臣服，纯度要求高，起此超越之念是不敬，有人天天惦记你家里财产，你会放心倾囊以授吗？请珍惜每一次发心，诚以相待。老师会怕被学生超越吗？老师不希望见到畏手畏脚的学生，鼓励你放开手脚去干，无论你做到哪个程度，永远怀有敬畏之心，在他擅长的领域由他坐庄，别在领域创新，蛋糕抢不大的，是把蛋糕做大，其乐融融。既然有超越之能，何惧开发新领域，老师也会欣慰，后面的力量和资源另说，不用挂念老师的任何东西，管好自己就好。
当学生准备就绪，老师自会出现。Mentor/Mentee配对，你准备好了吗？为什么学？明晰所愿其是必选题，必为之付出一切努力，它支持我们坚实走下去；如何准备，自己松绑承载更多的可能性，去掉“应该”的框框，相信自己可以做到，出现反复没事的，归位再启航；怀有敬畏心，百分百臣服于老师，他的身份是你赋予的。祝配对成功，晚安~
