永辉超市花了几个亿学胖东来,为什么还是亏?

你有没有发现一个奇怪的现象?

永辉超市,曾经的中国超市之王,这几年日子不好过。于是它开始学习胖东来——那个被雷军称为“中国零售业神一般存在”的区域超市。永辉拿出几个亿,轰轰烈烈地搞“胖改”:改门店、调陈列、加烘焙区、设试吃台、放免费饮水机……所有能抄的表面功夫全抄了。


结果呢?股价继续跌,亏损继续扩大。消费者进去逛一圈,出来说:“也就那样,没觉得多好。”

有人评论:永辉只学到了胖东来的皮毛,没学到精髓。

那精髓是什么?

胖东来创始人于东来在一场调改大会上说了一句扎心的话:“你们不是真心想学胖东来,你们是想赚更多钱。”

这句话,像一把刀,直接剖开了所有“学不会”的真相。

你以为这是商业案例?不。这是每个人每天都在犯的错。

你买了很多书,读了很多干货,收藏了无数“成功秘诀”,最后发现——生活还是老样子,自己还是那个自己。

就像永辉一样,你只是在“表演学习”。

今天这篇文章,我想借《论语》里孔子的一句话,说明一件事儿——永辉超市学胖东来失败,和你读书记不住,竟然是同一个病?

更重要的,我要帮你彻底想明白:为什么你和各路大咖学了那么多,却依然过不好这一生?


孔子:以前的人学习是为了自己,现在的人是为了别人

《论语·宪问》里有一句话:“古之学者为己,今之学者为人。”

字面翻译:以前的人学习是为了自己,现在的人学习是为了别人。


你一听,可能会觉得:孔子在厚古薄今?还是在批评当时的学习风气?

别急。朱熹在《四书章句集注》里解释得很清楚:“古之学者为己,欲得之于己也;今之学者为人,欲见之于人也。”

古时候的人,学了东西,是真的想自己用上,提升自己的修养。现在的人呢,学点东西,是为了显摆给人看,显得自己有文化、有谈资。

说白了,一个内化,一个外炫。

更直白的版本来自刘宝楠《论语正义》:“为己,履而行之;为人,徒能言之。”

为己的人,学了就去做。为人的人,只会嘴上说说。

你看,今天很多人说自己“爱读书”,其实是“爱晒书”。朋友圈晒个封面,配一句摘抄,书就再没翻开过。还有人热衷于收藏各种知识付费课程,买了就等于学了——这不就是“欲见之于人”吗?

永辉超市学胖东来,墙上刷了“爱”、“自由”、“绽放”的标语,门口放了饮水机,员工戴了笑脸牌——这就是典型的“欲见之于人”。做给别人看的,不是真心想变成那样。所以于东来一眼看穿:你们不是想学我,你们是想赚更多钱。


王阳明怼学生:哪个要你记得?

有意思的是,王阳明也遇到过类似问题。

有学生问:“老师,我读书总是记不住,怎么办?”

王阳明回答:“哪个要你记得?你若晓得,不必记得;你若记得,必不晓得。”

这句话太狠了。


王阳明说,读书不是为了“记住”,而是为了“晓得”——真正的理解,然后去行动。如果你真的懂得了书中的道理,并且照着做了,那你根本不需要刻意去记。反过来,如果你把精力都花在“记住”上,大概率你并没有真正去实践。

这就是知行合一。

很多人抱怨“读书没用,记不住”,其实和王阳明学生问的是同一个问题。他们以为读书的目的就是把内容背下来,然后考试或者聊天时引用。但孔子和王阳明都告诉你:错了。读书的目的是“晓得”然后“行得”。

永辉超市的团队肯定读过胖东来的手册,甚至可以头头是道。但他们“晓得”了吗?没有。如果他们真的“晓得”了,就会明白胖东来成功的核心不是货架怎么摆,而是“把员工当人,把顾客当人”。如果他们真的“晓得”了,就不会只改陈列不改对员工的关怀,只刷标语不调文化。

墨子也讲过一个故事。齐王问墨子:“古之学者为己,今之学者为人,这话怎么理解?”

墨子说:“古之学者,得一善言,以附其身。今之学者,得一善言,务以悦人。”

古时候的人,听到一句好话,就拿来落实到自己的行动上。现在的人,听到一句好话,就想拿去讨别人的喜欢。

你看,一个“附其身”,一个“悦人”。一个是修自己,一个是演给别人看。

永辉学胖东来,学了一堆“善言”——“爱在胖东来”、“自由和爱”——但没“附其身”,只想着“悦人”(悦股东、悦消费者)。所以消费者不买账,因为感受不到真诚。


胖东来的精髓,到底是什么?

我们不妨再深入一点:胖东来到底有什么“商业密码”?

不是烘焙区,不是试吃台,甚至不是高工资。而是于东来这个人,真的把“为己”做到了极致。

他做企业,不是为了上市圈钱,不是为了当首富。他说过:“我最大的愿望是让员工幸福。”早在1999年,他就把个人收益的50%分给员工。他主动关停虽然盈利但不符合企业理念的门店。他允许员工不开心就请假,甚至设有“委屈奖”。

他是“古之学者为己”的现代样板——他学到了好的理念,首先在自己身上践行,而不是拿去给别人看。

正因为他是真的“为己”,他的企业反而获得了巨大的成功。员工真心实意地为顾客服务,顾客真心实意地拥护胖东来。这就是“为己”带来的“利他”结果。

永辉学反了。它想先“为人”——先改出个样子给资本市场看,以为这样就能赚钱。结果呢?员工还是那些拿着低工资、没有归属感的员工,顾客还是那些感受不到真诚的顾客。

没有发自内心的“为己”,所有的“为人”都是表演。


为己与为人,本是一体两面

说到这里,你可能要问:那孔子是不是只提倡“为己”,反对“为人”?

不。

如果我们再深一层理解,你会发现:真正的“为己”,恰恰需要通过“为人”来实现。

你想想,商汤刻“苟日新,日日新,又日新”在洗澡盆上,是为了自己警醒。但他这么做,最终是为了治理好天下,让百姓过上好日子——这不是“为人”吗?


于东来把利润分给员工,为了自己开心吗?但他的“为己”,恰恰是通过“利他”达成的。员工幸福了,顾客满意了,企业自然好了,他自己也收获了成就感和财富。

所以孔子这句话的终极智慧是:为己与为人,本是一体两面。

一个真正想“为自己好”的人,一定会去成全别人。因为你成全了别人,别人也会成全你。你在服务社会的过程中,自己的能力、格局、境界都得到了提升。

反过来,一个只知道“为人”——只会做表面功夫给别人看的人,最终什么也得不到。因为他没有真正改变自己,没有真正“行”出来。

永辉超市为什么学不会胖东来?因为它只想“为人”——改给股民看、改给消费者看,而不是真正“为己”——下决心改革自己的经营理念、优化员工的福利待遇。


从今天开始,做“为己”的学者

回到我们每个人。

你是不是也经常陷入“为人”的学习陷阱?

买书如山倒,读书如抽丝,但朋友圈必须晒。报名课程,听完第一节就忘了,但证书要晒。学个技能,还没熟练就想着怎么变现、怎么让别人觉得我很厉害。

停下来。

试试王阳明的建议:不要追求“记得”,要去“晓得”和“行得”。

- 读到一句有感触的话,停下来,想一分钟:这句话和我有什么关系?我今天能怎么用?

- 学到一个新概念,别急着发朋友圈,先在自己的工作或生活中试一试。

- 每周做一次“精神洗澡”:问自己,这周我学到的哪个东西真正改变了我的行为?

你会发现,当你真的“为己”了,你反而不焦虑了。你不怕记不住,因为你已经在用了。你不怕别人不知道你学了什么,因为你已经活出了那个样子。

这才是孔子说的“古之学者为己”。


写在最后

有人说,永辉超市的“胖改”失败,是因为它尾大不掉、积重难返。

但我觉得,更本质的原因是:它只想成为胖东来,却不想成为更好的自己。

它学胖东来的形,却没学胖东来的神——那个“为己”之后再“为人”的神。

我们每个人何尝不是如此?

与其羡慕别人、模仿别人、表演给别人看,不如回到自己身上:我今天比昨天更好了吗?我更善良了吗?我更专业了吗?我更快乐了吗?

如果答案是肯定的,那你就是“为己”的学者,也是真正的“成人”。

孔子,早就知道答案了。


你最近一次“为己”的学习是什么?评论区聊聊你的“知行合一”故事。

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