01
我曾经供职于一家大型的国际物流企业，里面有几个关系非常好的同事，这么多年一直保持联系。其中一个姑娘M前几年跳槽到了甲方，一家美资的医疗企业，行业好，工资高，福利佳。
M进公司没多久就被派到美国培训，这几年工资加下来妥妥的2万+每月，已经是原来公司的翻倍了。看着她春风满面，意气风发，让我们几个羡慕嫉妒恨。
最近我们再次相聚，听她说起辞职前后，跟前任老板的种种瓜葛，让我们不由感叹，职场上你永远也不知道会发生什么。这真是我今年听到的，最酷的逆袭故事。
02
M刚进公司，在操作部门负责一家大客户，做了四、五年。因为工作勤恳表现出色，被公司负责这家大客户的销售部经理挖了过去。
本想销售部发展的机会更好，没想到这个经理不久之后就离职了。而M也结婚怀孕，休产假去了。等到她回来上班，早已物是人非，原来器重她的领导不在了，她的岗位也早已有人顶上。
于是M的境况非常尴尬，后来HR把她安排到另外一个销售经理下面，就是她的前任老板，一个非常强悍，善于表现，争强好胜的女领导。
估计因为M是被硬塞过去的，两人气场不合。销售经理非常不待见她，时不时给穿个小鞋，甚至会当面言语不客气。
我朋友M也很要强，就这样在她手下熬了将近一年，实在忍不下去就辞职了。估计也正中她老板的下怀。
03
故事原本就这样，以我朋友M的黯然离场结束了。但是，M因为以前工作的关系，积累了不少人脉，她现在的这家医疗公司，当时正好急招物流主管。
M经过推荐人介绍和重重竞聘，脱颖而出进入了这家公司。要知道，能够跳槽进甲方企业，是我们梦寐以求的事情，何况又是多金的医疗行业。
朋友M的前任老板负责开发客户，就这样成了原来公司的潜在客户。这位前任老板一下子360度改变态度，主动跟我朋友套近乎，甚至给M的每条朋友圈点赞留言。
04
M终于在前任老板面前，可以扬眉吐气了。然而事实还戏剧性地没完。
前任老板所在的销售部，今年换了个大老板。新官上任，不光三把火还大地震，来了个人员大换血。这位前任老板在职场斗争中出局，自己也离开了公司。
前任老板进了另一家物流公司，而这家公司，正是朋友M手下的代理公司之一。原来的领导与下属关系，现在成了代理和客户的关系。
05
我们开玩笑地说M，君子报仇十年不晚。
这正应了那句老话，三十年河东三十年河西。前任老板做梦也想不到，当年被她任意打压的下属，如今华丽转身，成为她需要努力维护的客户。
所以，那些高高在上的领导们，永远也不要低估你的下属或身边普普通通的员工，他们只是暂时的弱小。
而职场上的小白们，无论到哪一步都要记住，职场上人脉和实力，永远是自己能够笑傲职场的利剑。
---the end---
