2022年12月20日,是我来到浙江省第三次解雇老板的时刻。
很多人都劝我,都快过年了,干到年底早点回家过年呗。被大家这么一说,我真的有点动摇了。
三年新冠防疫政策 的放开加速了我坚定辞职的步伐。一直以来,我们一家三口是典型的双职工家庭。老许平时工作很忙,下班后一家的起居生活和孩子的学业 我都要兼顾。政策的实施,学校的疫情比较严峻,小学提前放寒假。孩子在家无人看管,一切都是那么顺其自然。从职场回归家庭 ,多了一份焦虑和紧迫感。
2022年12月20日,是我来到浙江省第三次解雇老板的时刻。
很多人都劝我,都快过年了,干到年底早点回家过年呗。被大家这么一说,我真的有点动摇了。
三年新冠防疫政策 的放开加速了我坚定辞职的步伐。一直以来,我们一家三口是典型的双职工家庭。老许平时工作很忙,下班后一家的起居生活和孩子的学业 我都要兼顾。政策的实施,学校的疫情比较严峻,小学提前放寒假。孩子在家无人看管,一切都是那么顺其自然。从职场回归家庭 ,多了一份焦虑和紧迫感。