一、老板令我愤怒的是
在我们之前比赛中对方的领导作弊导致我们输了，我当时心里非常不爽，所以表现不服气然后他们在颁奖我确爬在桌子上，老板突然拍了我打了我背一下，当时力气还挺大的，当时觉得自己特别没用面子，特别愤怒。
二、老板让我不爽的是
喜欢给说大话，造梦结果都是一场空，说了没有做到，辞职了还打电话让我出差。
三、老板让我厌烦的是
做什么事都觉得自己高高在上的感觉，
四、老板让我憎恨的是
当时欠我姐的钱，还利用我姐。
五、老板让我瞧不起的是
开个小公司还搞得跟开了一个集团一样，就感觉自己跟员工的身份不一样。
六、老板让我鄙视的是
利用别人的感情，还是最信任和最欣赏他的人。
七、老板让我厌恶的是
伪君子，说一套做一套。想起那副嘴脸就难受。
八、老板让我伤心的是
一直努力的工作和加班，拿的钱少做的事最多，到后来还是选择了自己的老乡、后来还是把我解雇了。
九、老板让我失落的是
开员工大会的时候在台上发言，夸奖别的圆工做的好的时候，确没有点到我们的名字，我觉得我的付出没有得到老板的认同和看见。
十、老板让我失望的是
大年初上班，以为红包里面都是大红包，结果里面装的都是几十块，接了我们品牌后没有为我们规划，也没有给我们培训，就让我们自己在市场一步一步自己爬。
十一、老板让我担心的是
害怕业绩没做好，导致公司业绩不佳支撑不了公司的开消，最后倒闭关门。
十二、老板让我害怕的是
每次无缘无辜的叫我去办公室聊天。
十三、我想改变老板的是
能出山带我们做业绩，能改遍一下薪资待遇，经营模式可以改一下，能够留的住员工，
十四、我期待老板的是
能带着我学习更多的知识和业绩，我的努力能看见并且夸奖我，把她的辉煌成就分享给我们交给我们，让我们变的更强大做更多的业绩，升值多发点工资
十五、我需要老板的是
给我规划一下店里，能带着我跟店家老板谈活动如何执行，
十六、我渴望老板对我的是
对我待遇不同，对我多加培养，考试的时候能看在关系的份上给我通过。
十七、我觉得老板的应该做的事、包括对你、公司、其他，其他人、把所有有的应该都写出来、
十八、老板不应该做的是
抠门，扣工资，员工请假还扣工资的不能请假，
十九、老板不应该的是
1:没有人情味，感觉跟这样员工上班我给你工资，只是一个利益的关系，送东西不领情或者是不管你干的再久，感觉就是没有家的感觉。
2:整天板着脸，太严肃觉得别人欠他的，花钱请你们看到你闲就想说你一顿的。
4:一副高高在上的感觉，瞧不起员工的感觉，他是老板你们就应该奉承他们，
5:形象太随意，我觉得作为老板形象是能给员工留下很重要的影响，我看到老板穿着随意的话，我就会觉得这个老板太不注意形象了，一点老板的样子都没有，会在我心目中降低档次，她以后说的话和做的事我都会有怀疑的态度对待。
二十、我应该做的是
领导安排什么就做什么，下班时间到了就该下班，薪资范围内的东西是可以做的，超过了我的工作范围的。
二十三、不应该我做的是
不在是工作内的，超出工资外的，加班，
二十四、我不应该的是
我不应该抱怨，不应该说老板不好，抱怨领导没能力，一直盯着自己的工资看，嫌弃自己赚的少，在公司没有前途，
觉察什么？
1、我在事件中有哪些感觉、有那些心里活动
2、我期待老板在这件事件中的理想反应是什么？在每一个理想反应、在每一组理想反应的旁边写下每一组理想反应的结果
3、如果我老板这样反应的我会怎么样
如果老板主动给我加薪，我干活起来会特别有劲，看到我的进步和成长我会业绩做的很高，年终奖发的多一点，我明年还会来公司而且会做的更好。
老板这样反应的话我就会感觉到什么？
老板主动给我加薪，我会感觉老板是很重视我的。如果老板夸我，我会觉得老板是很关注我，是想提拔我和重点培养我的。如果老板年终奖金给我发多一点、我会感觉老板是一个非常大方的人，有钱大家一起赚也愿意跟着他一直做下去。
