爱因斯坦曾经说过，所有的困难的问题，答案都在另一个层次上，同一层次的问题很难靠同一层次的思考来解决。意思就是想要解决问题，需要在思维上进行升级，否则问题很难得到解决。

什么是破局思维？简单的说就是解决复杂问题的能力。当我们陷入某种困境时，只有敢于打破现有的局面，才能看到更广阔的世界，实现自我的超越。在我们的生活中，经常会出现各种各样的问题，这些问题就像一座座的高山，阻挡着我们前进的道路，如果我们满足于现状，不愿意去挑战这些问题，那么就会停留在原地，无法前进。曾经就有一个著名的故事叫做老鼠赛跑，是一个非常典型的困局，今天我就和大家一起尝试着去破解它。故事是这样的，富爸爸的作者罗伯特有一次在公园里看到了一只关在笼子里的小老鼠。他为了吃到笼子上方的食物飞快的跑着，笼子也随着它飞快的转动。老鼠跑的越快，笼子呢转的也就越快。但是无论他跑的再快，这只老鼠始终都吃不到食物。这个罗伯特就想，这不就是大多数人生活的真实状态吗，在现实生活中有很多的人只会通过拼命的加班工作，用大量的工作时间来换取金钱，再用这些金钱来养育子女，瞻养父母日常消费还房贷，而自己的子女长大之后也重复着父母这一代人的命运，一代传一代，想要改变命运，却怎么也改变不了，从而陷入了越穷越忙，越忙越穷这个循环当中，就像老鼠在轮子里跑一样，怎么跑都跑不出去，最终把这一切都推给了命运，这个困局也被称之为金钱的奴隶。随着时间的推移，大多数人都已经习惯了这种方式。这时你要问自己一个问题，我满足当前的状态吗？如果对当前的状态满足，你不需要改变。如果不满意，就要想办法去破局。

那么怎么样才能破局呢？你需要三个层面做出改变。

首先第一点，思想层面有着强烈愿望。第二点，认知层面提升你的层级。第三，行动层面有明确的目标。我先来讲第一个层面，在思想层面要有强烈的愿望。有一个弟子问苏格拉底，什么是求知欲的欲望？苏格拉底并未直接回答，而是将他带到了一条小河边，弟子心中充满了困惑与好奇。苏格拉底走进河中，向弟子招手示意，弟子虽然满心疑惑，但也义无反顾的跟着老师走进了水中。刚走到河中间的时候，苏格拉底便出其不意的将弟子的头摁入水中，弟子惊慌失措挣扎出水面。然而苏格拉底并未放手，反而更用力的将他的头摁到水中。年轻人在生死攸关之际，奋力的挣脱束缚，挣扎着游向河边。上岸之后，他瑟瑟发抖的问苏格拉底，老师，你究竟要教我什么？苏格拉底并未回答，只是转身离去。弟子追上前恳求苏格拉底指点迷津。苏格拉底停下了脚步，注视着弟子缓缓说道，求知的欲望就如同你刚才那种强烈的求生欲望一样，他驱使着你不断前进，欲罢不能。这个故事告诉我们，成功的道理同样如此，仅仅是希望自己成功是远远不够的。一个杰出的推销员必须拥有强烈的成交欲望，一个优秀的运动员必须拥有争夺第一的欲望。这种成功的欲望就如同炽火里的火焰，在心中熊熊燃烧。这些欲望的火焰就像我们前进的动力，它像一团燃烧的烈火，照亮我们前进道路，驱散前进道路上的迷雾，让我们勇往直前，无惧任何挑战。破局的方法有很多，就如同面对一把锁，看似束手无策，实则有很多种开锁的方法。同样面对生活之中的难题，我们也能够找到多种的解决之道。然而我们真正的难点并不在于如何破局，而在于我们内心的决心和付出，在于是否有着强烈的改变愿望。改变总是伴随着艰辛与努力，它如同一场未知的冒险，充满了不确定性，但正是这份不确定性赋予了我们无限的可能。只有当我们坚定信念，勇往直前，才能在这场冒险中找到属于自己的答案。因此，当你怀着强烈的改变欲望，并愿意为之付出汗水与努力时，你便如同那沉睡的巨人，一旦苏醒便能展现出惊人的力量。勇敢的迈出这一步，就能成为那个掌握自己命运的巨人。

我接着讲第二个层面，认知层面，升级你的层级才能解决你的问题。同样一件事，为什么有人能成功，有人却困难重重？原因就在于思路，思路要是不对，再多的努力都是徒劳。你处在什么思维层面就决定了你的未来。那什么是思维层级呢？NLP大学创始人之一罗伯特迪尔茨提出的层级理论，把人分为六层级。第一层环境层，长期在这一层转圈的人是典型的只想不做行。他们会认为问题的出现都是别人的错或者环境的原因造成的，其主要的应对模式是抱怨、抱怨再抱怨，比如抱怨自己不是富二代，抱怨社会不公平，抱怨所处的环境差等等。把一切原因都归咎于外部环境，不会从自身找问题。身在这一个层级的人就会进入到一个死循环，找不到出路，也破不了圈，生活也会变得越来越差，想要解决这个难题，需要再提升一个层级才能够破局。第二层，行为层，在这个层次思考的人们，他们认为问题的出现是因为自己的行动力不够，其主要的应对模式是行动、行动再行动。他们相信努力就能够成功，学习没有进步是因为自己不够努力，销售业绩不够好是因为自己不够努力。处在这个层次上的人积极向上，喜欢奋斗。身在这一个层级的人，如果通过自己的努力仍然得不到自己想要的结果，想要解决这个难题，需要再提升一个层次才能够破局。而第三层能力层，他们认为问题的出现是因为自己的能力不够，侧重于提升自己的能力，其主要的应对模式是学习、学习、再学习。比如工作没有过好是能力不足，处在这个层面的人，他们会想尽各种的办法去提升自己的能力，寻找更好的办法来解决问题，能站在这个层次思考的人都是非常优秀的人，如果身在这一层级的人想要拥有更大的成就，就只能再提升一个层级才能够破局。以上的三个层级是最容易操作和改善的，绝大多数人都处于这三个思维层级之中。

第四层，信念价值层。在这个层级的人关注的是自己想要的是什么，其主要的应对模式是要做对的事情和有价值的事情。他们都是做选择的高手，在面对不同的选择时会通过自己的思考和信念找到正确的赛道，擅长做高价值的事，是典型的优秀领导者。

第五层，身份层。在这个层次的人中关注的是我是谁，我想要成为一个什么样的人。其主要的应对模式。因为我是一个什么样的人，所以我会做出出某种选择和行动，或者我想成为什么样的人，我的理想是什么，我想过什么样的一生。比如一个厨师，他就可以有不同的选择，成为顶尖的厨师。第二个选择成为老板，开家餐馆。第三点，成为餐饮品牌创始人，在全球开设加盟店。我们选择的身份不同，发展的路径就会完全不同。

第六层，愿景层在这一层更关注的是我与世界的关系，其主要的应对模式是如何改变这个世界，让它变得更好，这个世界只有极少数的人能够达到。愿景层典型的人物有，乔布斯，活着就是为了改变世界。马斯克，我非常希望人类有光明的未来。马云，让天下没有难做的生意。在这六个层级中上一层对下一层有着指导的作用。你眼下的难题往往需要提升一个层次才能够破局。当我们处于一个更高纬度的时候，就拥有了降维攻击的能力。我接着讲第三个层次，行动层面有明确的目标，做能改变命运的是美国ABB公司董事长巴尼维克有一个著名的观点，成功5%在战略，95%在执行。心理大师拿破仑希尔说过，穷人的思维有明显的两大特点，第一，总是爱幻想，不劳而获。第二，总是半道而废。这是我们很多人的毛病。经常精神内耗的人都有一个特点，想的多，做的少，总是被理想和现实之间的差距消耗着，总是自我否定，总是从零开始，一直在原地转圈。这个现象就像拉磨的驴一样，不停的一圈一圈的拉磨，感觉一直在往前走，一直在不断的前进，实际上一直还在原地打转。那么我们该如何去改变这个现状呢？要破这个局，先要意识到找到问题的核心的原因是什么，找到能改变的核心是什么。我总结了三个方法。首先第一个方法，从空间的纬度来思考。比如你现在的工作没有上升的空间，就换一个有上升空间的工作。你在当地没有机会，就去外地换个环境发展。我们小时候堆过积木，你想要一个新城堡，只有先推倒你已经建好的模板，推倒重建是最快的。改变方法，快刀才能斩乱麻。要敢于制定新的人生规划，然后重新开始。第二个方法，从时间的维度来思考，做个长远的计划，做有累积的事情，做有价值的事情，做能够改变命运的事情。亚马逊创始人贝佐斯说过，我们要把战略建立在不变的事物上。如果你做的每一件事，把目光放到未来的三年，和你同台竞争的人会很多。但如果你的目光能够放到未来的七年，那么可以和你竞争的人就很少了，因为很少有人愿意做那么长远的打算，大部分人的选择往往只是看到了眼前的利益。如果他能够从七年的跨度来看一家公司的长远发展，往往就能够做出来更好的选择。一个人能否成功不是看谁的起点高，而是看谁的走的更远。成功是没有捷径的，所有的成功都需要长期的付出。对未来越有信心的人，就越对当下有信心。第三个方法，从因果纬度来思考，有因必有果，你种的什么种子，就会得到什么样的花。找到能改变命运的事情后，就下笨功夫做积累，用80%能掌握的时间，专注的去做好这一件事情，这样才有可能改变命运。什么是改变命运的事情？比如做连锁、做品牌、做分销、做生意，还有做自媒体等等等等，他们都有一个共同点，能够通过不断的积累产生复利效应，或者产生杠杆效应，将我们的努力放大，收获百倍千倍的回报。成功的人生不是由一件大事组成，而是由无数个小事情累积而成。没有小的成功，也没有大的成功。如果你制定了目标感觉很难完成，那就将你的目标分解成小目标，而且是最容易完成的小目标。当你把小目标都完成了，你的大目标也就完成了。最后我们来感悟一句话，富人只要不胡来，一辈子都是富人。但是穷人只要不胡来，一辈子都会是穷人。破局在很多亲朋的眼里不过是胡来。虽然他们说的也很有道理，但是你要知道他们的认知是很有限的。哲学家叔本华说，世界上最大的监狱是人们的思维意识。人一旦敢于破局，思维的牢笼就会被彻底打开。鸡蛋从外部打破是蛋液，从内部打破是生命。有句话说得好，人生如棋，识局者生，破局者存，掌局者赢。走不出去，眼前就是你的世界。走出去，世界就在你眼前。