《我的年终奖》这部 30 集短剧，以职场为舞台，讲述了杨天赋和高蕊这两位性格迥异的职场新人，在一家颇具规模的公司里，围绕着年终奖所经历的一系列酸甜苦辣的故事，展现了他们在职场中的成长与蜕变。
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杨天赋是个性格直爽、充满冲劲的年轻人，初入公司便立志要做出一番大事业。他对待工作认真负责，经常主动加班，力求把每一个项目都做到完美。高蕊则是个心思细腻、聪明伶俐的女孩，她善于观察和分析，总能在复杂的职场环境中找到巧妙的解决问题的方法。
公司的年终奖一直是员工们关注的焦点，它不仅是对一年工作的物质奖励，更是一种荣誉的象征。这一年，公司推出了一项新的年终奖评选规则，业绩排名前三位的员工将获得丰厚的奖金和晋升机会。杨天赋和高蕊都对这份年终奖志在必得，他们各自在自己的岗位上努力奋斗着。
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在工作过程中，杨天赋因过于追求效率，有时会忽略一些细节，导致项目出现小失误。而高蕊则凭借着自己的细心和耐心，成功完成了几个重要的客户对接工作，赢得了领导的认可。然而，职场并非一帆风顺。公司里有几个资深员工，他们为了保住自己的利益，对杨天赋和高蕊这两位新人处处打压。在一次重要的项目竞标中，杨天赋精心准备的方案被人恶意泄露，导致公司差点失去这个项目。杨天赋陷入了困境，被领导批评，还被怀疑是内鬼。
高蕊坚信杨天赋的为人，她利用自己的智慧，暗中调查，最终发现是公司里的一位资深员工为了排除竞争对手，做出了这样的恶劣行为。真相大白后，杨天赋得以洗清冤屈，他也从这次事件中吸取了教训，变得更加成熟稳重。
随着剧情的推进，杨天赋和高蕊在工作中逐渐产生了默契，他们开始合作完成一些重要项目。在合作过程中，两人相互学习，共同进步。杨天赋学会了高蕊的细心，高蕊也从杨天赋身上学到了勇往直前的精神。他们的努力有了回报，业绩不断攀升，在公司的排名也越来越靠前。
然而，就在年终考核即将结束的时候，公司突然遭遇了一场危机。一个大客户突然提出终止合作，这对公司的业绩造成了巨大的影响。杨天赋和高蕊所在的部门面临着巨大的压力，大家都担心年终奖会泡汤。关键时刻，杨天赋和高蕊挺身而出，他们凭借着之前与客户建立的良好关系，以及对业务的深入了解，主动去与大客户沟通。经过几天几夜的努力，他们成功说服了大客户，不仅挽回了合作，还为公司争取到了更多的业务。
最终，在年终总结大会上，杨天赋和高蕊凭借着出色的表现，分别获得了公司年终奖的第一名和第二名。他们不仅收获了丰厚的奖金和晋升机会，更重要的是，他们在职场中收获了成长、友谊和爱情。这部短剧通过他们的经历，展现了职场的复杂与残酷，同时也传递了努力、团结和正义的力量。
