2020年不紧不慢，依然到来，按照惯例还是需要一个简单的计划，希望对未来能有个指导。废话少说，直接说计划。
工作：通过持续学习，积极高效的工作态度，不断提高自己能力，并带领团队成员实现自身能力提升。
保持积极高效的工作激情，认真负责的工作态度；提高自己政治站位，少说多做。每周做好个人工作计划和复盘总结。
保持积极的学习心态，多了解他人的想法，多学习同行实践，持续保持与学术界老师学习合作，通过理论指导实践。
2019年整个团队建设目标是“夯实基础”，目标初步达成。2020年团队目标是“团队能力提升”，通过落实公司战略和部门重点工作，确定团队工作方向，按照团队工作方向建立团队能力提升计划方案，通过OKR的目标管理方式落实团队和团队成员能力提升事项，通过教练技术引导成员努力实现个人能力提升。
读书写作：通过写作和演讲吸收转换听课，阅读所学的知识，提升自己的认知能力。
一年完成阅读18本书，挑战阅读24本书籍。
系统学习一门自己从未接触过得知识（金融、财务、经济三选一）。
写作计划：基础目标全年完成100篇写作。挑战目标全年完成150篇写作。
家庭财务：通过记账复盘优化消费结构，开源和积极投资实现家庭财务稳健增长。
坚持二二八原则：家庭收入的2%投入保险，20%投入稳定收益产品，比如朝朝盈，京东小金库；剩余的投入高风险的股指基金和少量股票。
坚持每日记账，每周，每月进行财务复盘，确保不随便花钱。
2020年践行一项财务开源目标。
家庭感恩：学会感恩，减少抱怨，实现家庭和谐
安排好每个具有仪式感的节日（家庭成员的生日、结婚纪念日、年终总结及展望）
坚持每天给媳妇发红包（去年挑战失败，今年继续），坚持感恩不抱怨。
和儿子共同学习游戏开发，完成远程遥控侦查机器人。
和儿子一起爬泰山（2019年没有完成的计划，2020继续）
和儿子沙漠穿行挑战徒步10公里
家人共同阅读三本书，第一本《中国国家地理》。
感恩生活，感恩有你，送出365份礼物。
拍一次全家福，全家旅游不少于两次。
个人成长：突破自我，变我能为我行
学习一项新技能（素描）
学习教练技术
坚持写管理笔记，每周保持3篇
认识五个非技术相关领域朋友
继续维护公众账号，共建一个新社群
加强体育锻炼，一周2次，每次5-10公里
很多人都在预测2020会很难，但反过来想，什么时候不难呢？对于个人而言，貌似没有不难的时候，所以应该用积极的心态，时刻的提升自身能力，不断挑战自己，突破自己。我们有理由相信2020会越来越好，愿我们一起努力，一起遇见更好的自己，加油。
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