新人进入一家公司,都想在短时间内做出一些结果来证明自己,其实在加入一个团队和组织的时候,第一步是融入,摸清楚公司的运作流程及人际关系。深入了解负责的工作的各环节,经过一段时间的了解,在这些基础上再进行改革,成功率更高。
职场中我们更多看到的是,新官上任,情况没摸清就三把火,最后把自己烧着的例子。
新人进入一家公司,都想在短时间内做出一些结果来证明自己,其实在加入一个团队和组织的时候,第一步是融入,摸清楚公司的运作流程及人际关系。深入了解负责的工作的各环节,经过一段时间的了解,在这些基础上再进行改革,成功率更高。
职场中我们更多看到的是,新官上任,情况没摸清就三把火,最后把自己烧着的例子。