随想

新人进入一家公司，都想在短时间内做出一些结果来证明自己，其实在加入一个团队和组织的时候，第一步是融入，摸清楚公司的运作流程及人际关系。深入了解负责的工作的各环节，经过一段时间的了解，在这些基础上再进行改革，成功率更高。

职场中我们更多看到的是，新官上任，情况没摸清就三把火，最后把自己烧着的例子。

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