预先偏见
用偏见的眼光做事会感应出偏见的结果。测量一个物体的高度,如果不用平直的角度观察,就会出现偏差。
你偶然听到同事说,一个新来的同事特别难相处,这让你内心里对那个新同事产生了消极的判断。
然后,当你第一次跟这个人共事时,你自然而然感觉会出问题,于是就没那么配合工作。这个同事发现了你的消极态度,于是也用相对消极的态度来回应。
结果,这就符合了你最开始的预期:这个人果然有问题。在缺乏直接经验的情况下做出草率的评判,最终错误的预置导致错误的结果。
预先偏见
用偏见的眼光做事会感应出偏见的结果。测量一个物体的高度,如果不用平直的角度观察,就会出现偏差。
你偶然听到同事说,一个新来的同事特别难相处,这让你内心里对那个新同事产生了消极的判断。
然后,当你第一次跟这个人共事时,你自然而然感觉会出问题,于是就没那么配合工作。这个同事发现了你的消极态度,于是也用相对消极的态度来回应。
结果,这就符合了你最开始的预期:这个人果然有问题。在缺乏直接经验的情况下做出草率的评判,最终错误的预置导致错误的结果。