近几年，学校老师流动非常大。
今天跟旧同事聊天，掰着手指头数了数，从换了校长之后，每年假期都至少有三四位老师离开学校去往区里其他学校。有人走自然也就不断进新人，到今年暑假最后两位中层也走的走，升的升，学校已经从校长、副校长、中层全部换新。
学期末总结大会时，主任临别感言时说到从学校创办一路走来的辛苦和自豪，对同事、对学校的依依惜别之情，让在场的许多老同事潸然泪下，这就像做父母的，含辛茹苦地把子女养大，拱手将他送人一样，这种难过不是人人都能感同身受的。
人往高处走，水往低处流。从一流校走出的越多只能证明一点，自己的教育理想和抱负无以实施，只能向更好处去。有的甚至是放弃中层去他校做普通老师，这得是多不得志啊。我们都知道，向来行政职务如无过处，只会一路向上，少有降级的，因为为了离开而自愿放弃职务，只能说生存环境太差。
人心思安，不到不得已，谁会愿意去到陌生的地方重新开始呢？留不住中层也不挽留教师，老教师们也在学校的各种不近情理的管理方式中大大地伤了心，纷纷打起调动的主意。不知高层心中是何感想？
难过于朋友的别离，又替他们高兴。
