或者你说学习了那么多，当然想用起人，让自己发生改变，而过程有突破、有创新更加完美了。今对于创造或创新，我原来了解不到，今日我们来看看创造或创新。
一、什么是创造或创新
创造是把东西连接起来，是想法的连接。
另外你知道创造者或者创新者最常用的方法是什么吗？是直接借鉴同行的作品，注意是借鉴，不是直接使用。
有创造或创新力的人，刚开始的时候并没有真正“做”东西，而是看去大量的东西，看了一段时间之后，怎么做就会变得清晰了，当然就是将所看的新东西、同自己经验结合起来，就逐步实现创造或创新。
据说当时苹果也有很多高级的借鉴，他们设计总监乔奈森.艾维，借鉴过罗马尼亚的雕塑家作品、从糖果厂中获得灵感等等。
借鉴为创造、创新成为可能。很多人去学一项技能，也经常找个在对应领域优秀的学习，也是一个借鉴的过程，例如写公众号爆款的文章，先去拆解爆款怎么写，再自己仿写，也是一个为自己创造打开基础的过程，当拆了爆款多、知道怎么写、再结合自己的实际经验，就是一个创作的过程，逐步去形成自己作品。
二、如何实现创造或创新？
创造是想法的连接，爱创造的人有什么特点呢？而现代人工作忙，如何去实现创造呢？
1、秘密项目让创造成为可能
或者你平时上班忙，忙完牛马的工作，都无时间了，不过你爱思考，可能让人觉得有点孤立，同他人有点距离感，这种孤持的人反而创造力强。
他们以“外来者”心态，可以带来不一样的视角，职场人士无论是主业是做着感兴趣的工作还是无兴趣的工作，也可以弄个秘密项目，让自己吸收更多圈外的营养，让你可以保留一些独创性。
其实这个秘密项目有点像现在很多人说的第二曲线，就是扩展自己的广度，让自己想法得以连接更广、更深，创造性就更强了。
2.创造关键是内部驱动
创造不是他人的事情，而创造细分到创作的话，创作就是一个施展自己理念的过程，也需要自己的内部驱动，所做的不是去迎合市场，而是听从内心，做自己，不在乎他人的评价。
过程可能遇到作品的失败，无论他人是否满意及喜欢，自己是唯一的观众，无论成败，持续去完善自己、精进自己，反而慢慢可以创造、创作出新东西。
创造、创作就是自我内部驱动力的体现。
3.创造需要不断修炼及沉淀
要创造离不开要打好基础，能实现创造就要下功夫掌握一门高端技艺，就是拿不走也教不会的
技艺。要实现这个这个技艺就需要天赋、刻意练习、文化自觉（刻意吸收）三个核心能力。创造其实也离不开三个核心能力，前面2个大家都比较熟悉，今日来重点说说，文化自觉（刻意吸收）。
书中提到文化自觉（刻意吸收）是你知道现在别人都喜欢什么东西，是允许你从事一门创造性的事业。文化自觉是一个需要持续修炼的功夫。
要修炼文化自觉，就需要认知文化自觉两大用处：
一是模式识别，包括2个境界“提取原型（清楚对应事物该有的特征）和“范例”（对该事物的特质有对应的例子，从而快速判断，有些范例会说不清楚，只能“意会”。
二是给你发挥创造力积累资源。创造就是想法的连接，简单来说就是将一个领域的某个元素借鉴到新的领域就是创造，在原来经验及结合学到新东西，就积累新的资源，为创造实现提供条件。
因为要创造要有积累资源，就需要大量吸收知识及经验，甘尼特通过采访大量创造力闻名的人物，发现为了建立和保持文化自觉，你必须每天用醒着的20%时间去吸收自己领域的东西。
要创造、创新，离不开对所创新领域的知识吸收，例如你每天睡觉5-6小时，你如果是作家就要用4小时去读别人写的小说等各类作品。
创造需要不断输入、吸收的过程，需要长期积累，是一个硬能力积累到一定基础爆发出来的创新。
要实现创造也不是很难，离不开同时积累及关联自己有经验，你要实现创造及创新也可以的，加班吧！
