一个团队的管理者要做的其实不是自己亲自处理困难的工作,而是去发现能干的人去做这些事。毕竟企业的发展壮大不能仅靠一个个管理者,而是需要每个员工的积极努力,借助他们的才能和智慧,群策群力才能逐步把企业推向前进。
帮助员工,塑造员工,全员进步企业才蒸蒸日上。
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