七天训练营已经结束，在这里，我看到了一群比别人优秀，还比别人勤奋的人，每天临晨四点多，五点多就起床学习，工作；在这里，看到一群开放的，热情的，无私分享，想要收获先付出的人，少了那么些功利，多了一份温暖，使我喜欢上了这里，并且也让自己进入到这个大家庭，开始自己的蜕变之旅。
七天里听到了：
兴华教练讲的如何一开口就让人喜欢你，例举了几种方式：
1、用一个问题来开场
2、直入主题，简单轻松
3、热点事件历史事件激发共识
4、最好的破冰方式：赞美，鼓励
5、通过一个故事、笑话、寓言活跃气氛，拉进距离
6、有过的共同经历引发想像，介绍成长经历
7、认同，坦白，接受自己的紧张就不紧张了
8、牢记1-3个互动小游戏，有标准话术
海明教练的差异化思维，工具演讲，让自己成为移动的哆啦A梦，感恩利他思维，展现自己的与众不同。
如何卖自己？
一分钟的自我介绍，你是谁不重要，重要的是你能给别人带来的，创造的价值。
把自己当做一个产品，一个需要终身打磨的产品，打造个人品牌。要有让别人喜欢你的能力，随时注意形象，微笑秘诀，玩转情商。用钻石的眼光看自己，你就是无价之宝！
领袖力
海明教练讲了领袖力，是影响他人的能力，激发别人内心的力量。
1、领袖的本源之道：建立自我，追求无我
2、领袖的带领之道：成就客户，自己是第一产品，产品模型（过去，开始，后来，为什么，发心），有更好的影响他人的能力
3、领袖的沟通之道：文字，语音，见面，真诚沟通。我是谁，来自哪里，去往哪里，干什么，非常清晰。
沟通的三大法宝：联盟，爆品，组织建设
三大作风：理论联系实际，密切联系群众，敢于批评和自我批评。
三大灵魂：实事求是，独立自主，原则性和灵活性（高效而不失灵活）
4、领袖的思维之道：黄金思维圈（why how what）由内而外的思考，从目的出发，思考怎么做，然后表现在行动上。
七天里印象最深的：
学习的四个纬度：学有所获，知行合一，学有所长，学有变现。
唯有行动，方可破局。
成功的捷径是与高人共舞，对标牛人，链接牛人，学习牛人，成为牛人。
利他是这个世界上最牛的商业模式。
我想到了：以前的学习都只停留在学有所获，但是知识只是知识，没有用起来那就不是我的，做不到知行合一，学到的知识也会遗忘，可以多学习，但是一定要学有所长，要有能拿的出手的，可以给别人带来价值的东西。想得多，只会问题越来越多，只有去做，才会知道答案，才会解决问题，想到就去做吧，即使错了，也收获了经验。
下一步行动：
1、定了5：30的闹钟，先从早起开始吧！
2、采访十大牛人（有点挑战，一直都是远观牛人，而且从不会和陌生人主动打电话，给自己期限长一点两个月完成）
3、开始写日记
送给自己：路虽远行则将至，事虽难做则必成！我不跟别人比，跟自己比，每天进步一点点！
