最近一直原创文章，感觉沉睡的大脑被慢慢激活了，上周为写文章找素材，想起来3年前看过的一期节目，里面有一个有趣的问题。
在央视的一档节目《开讲啦》中，贵州大学校长郑强做嘉宾的那一期（20130601），结尾提问环节一个女大学生站起来问：我大学的时候每个月将近三万块钱的收入，为什么毕业之后，一个月只能拿4000多块？
请允许我冒昧地说，郑强校长对这个问题的回答，不够直接和明确。
我来回答一下这位同学：因为你在大学的时候，享受了校园给你建立的围墙，这堵墙将很多商业竞争者挡在了外面，你享受了学生身份带来的隐形优势，这种优势让你以更低的成本在校园开展商业活动，让你获得可观的收益。所以这些钱你只能在学校里面挣到，出了校门，面对社会竞争，你的优势就没有了，挣不到钱很正常。
我身边就有同事大学期间一个月能挣5万多，他们是怎么挣的呢？简单来说就是办讲座、接活动、做代理，比如各种考研、留学、ACCA的校园讲座，新浪、斗鱼、智联招聘等等公司的校园活动，新东方、OPPO等等公司的校园代理，他们主要靠批教室、拉人头挣钱。
我听过最夸张的，北京干这些的学生一个月能挣接近十万！
一个在校本科生一个月挣十万，让无数职场白领汗颜。然而当他们离开校园，就挣不到了，乖乖一个月领几千块的工资。
一毕业学生身份带来的红利就消失了
在校内挣钱，和你竞争的是你身边的学生，然而这些学生大多数都只知道学习，肯做生意的是少数，愿意做生意，吃得了苦，能和社会上的企业打交道的又是少数，所以你只要坚持做下来，整个校园市场可能都是你的，挣几万块钱并不稀奇。
你在学校里，借着各种学生组织的名义批教室，靠着同学的关系拉人头，能够做到这些，是因为你是在校学生，你和辅导员沟通方便，几乎没有任何成本，你和同学沟通也是，但是你毕业了，成了社会青年，你还能轻松批到教室吗？
在企业你需要创造的不是利润而是价值
在学校里自己创业挣钱，你需要关注的只是利润，什么挣钱你就干什么，要么卖资源，要么赚差价，而且多劳多得，付出和收益成正比。但是到了企业，你需要关注的不是利润，而是你在岗位上，为企业创造的价值，这个价值是多种多样的，而且很难评估，如果没有特别突出的贡献，公司只能给你一个全行业的平均价。
而且在职场，虽然你拿到手的是4000，但是实际上，企业为你付出的成本其实是它的三倍以上，其中包括五险一金，还有办公场地、办公用品，其他福利等等，这些算上，其实你在企业眼里的“成本”也是过万的。
在职场上不是努力就能挣到钱的
在学校，基本上只要肯努力，都能挣到钱，我认识的学生里，无论是专科还是985、211，因为家境不好，只能靠自己挣来四年学费和生活费都不少，他们拼的主要是肯花时间肯吃苦。
但是到了企业，你的收入是限制在行业水平、公司水平、和岗位水平中的，不是你努力就能挣到很多钱。举一个简单的例子，同样是做人力资源，你在传统小企业做，工作满一年的薪资水平，北京大概也就6千，但是在一线互联网公司，同样的岗位同样的工作年限，可以拿到1万，这两种工作，干的活是一样的，可能互联网公司稍微累一点，但是实际上也没太大区别。
如果三五年前你去做房地产销售，每天打电话约客户来看房子，只要你稍微聪明勤奋一点，一个月挣3、5万真的不稀奇。这就是岗位和行业带来的收益。
我是尾巴
学校和社会的差距还是很大的，在学校里成功的玩法，在社会上可能根本行不通，比如只要自己埋头学习就能获得认可，只要肯努力就能挣到钱，这些简单的只要…就…，毕业之后基本上都行不通。
那怎么办呢？多读我的文章呗。
