文/兰果果
入职场的前5年，薪资增长缓慢，每次加薪都轮不到自己。一直还挺郁闷，觉得自己工作认真，任务也按时完成，该加班也加了，怎么薪水就不涨呢。
有天，跟一个薪资水平很高的好友聊起，她说：“你工作做得好是本职，已经付了你现在的薪资给你，只有做到超出领导的预期成果，那才是你薪资增长的部分。”
这是多么痛的领悟，很多人都想着，给我高薪，我才会把事情做好。而实际却是，你做好了，做到超出90%的人，才有高薪。
一个人的收入跟你愿意做到的程度是相匹配的，这叫价值对等，付出与收获是成正比的。
如何才能提升我们的收入：
1.提升解决问题的能力
高收入者都有很强的解决问题的能力，因为，工作就是不断解决问题的过程。
2.提升工作效率
时间就是金钱，如果一项工作拖拖拉拉，领导是很不爽的。只有不断提升效率，做到领导喜出望外，加薪时，领导自然会想到你。
3.提升思考能力
多阅读，多学习，提升你的思考力。对待工作要有独到的见解，你的解决方案总是典范。
这些能力的提升，不仅要在工作中不断精进，更主要的是，业余多读书，多思考，多总结 。
（我是爱阅读，爱写作，爱分享的产品设计工程师—兰果果，欢迎多多交流。）
