在这个提倡女性经济独立的时代，很多女孩子都希望自己能拥有一份好工作，过上光鲜亮丽的生活，那么低学历女生适合的职业有哪些呢？下面就和小编一起去看一下相关信息吧！
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1低学历女生适合的职业
导游：导游对于应聘者没有太高的学历要求，可能部分需要具备某种语言能力，此外，更为看重的是耐心以及组织能力。
保险顾问：其实这也算是一个销售行业，这样职业主要是为了我们的自己的财务和身体健康考虑的，现在很多人都意识到保险的重要性，保险行业现在发展是很好的，如果女生把这个职业做好，随着年龄的增长，人脉积累的多了，我们挣的钱就会越多，如果女生的文凭不高，还是可以从事这个职业的。
化妆师：女生爱美是天性，随着经济能力的提高，越来越多人会用钱来投资自己，装扮自己。所以化妆师不愁接不到工作，一般学习三个月之后可以去婚礼当化妆师了，等名气发展起来了，甚至可以去给有钱人或者明星化妆。
2女生找工作的优势
语言能力的优势：女性运用语言词汇的能力强于男性，在语法、造句、阅读能力等方面更为出色。一般说来，女性从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育工作、接待洽谈工作等，更能发挥其特长。
思维能力的优势：女性在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上普遍具有优势，因而适合于形象设计方面的工作，如服装设计，其作品往往让人感到和谐、典雅、优美。另外，在文学创作、文艺表演方面也不乏优秀人才。
交往能力的优势：女性普遍具有温顺、和蔼、容易与人相处、感情丰富且善于体谅别人之特点，在社交场合或工作协作中表现出较强的人际交往能力，因此，适合从事行政管理、办公室秘书、公关、推销等工作。
管理能力的优势：受过高等教育的女大学生，个人修养好，能广泛听取各方面的意见，善于与他人合作共事，因此，适于机关和企事业单位的管理。
3女生找工作面试穿着禁忌
面试时候女生首先不可以过度露肤，如果穿着的裙子过短，或上衣无领无袖，甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。
其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类，过于吸引人眼球，给人留下过于凌乱的印象。
面试时女生也不能选择过于艳丽的颜色，比如红色、黄色、橙色之类，会给考官太强的视觉冲击力，是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。
面试穿着应该根据去面试的公司性质，顶尖的外企，诸如投资银行、四大会计师事务所会要求员工穿着非常专业、职业化，所以面试这类企业女生要选择职业套装，颜色在黑色或灰色之间。
