从小到大，我就有个特性：不争强、不好胜，这也导致了我的懒散性格，这也不急，那也无所谓，目标这个东西，永远都是别人安在我的头上。所以从上学的考学目标，到工作后的工作目标，都是在别人的督导下完成，疑似没有什么特殊的事儿是我自己想要的目标。
这种状态如果是在企业工作，可能还不明显，但跳出企业后，自己一个人独立经营自己的事业，突然发现自己没有了方向。之前他人帮你定目标，且是必须要达成的目标，而现在，目标自己定，达成与否不再有人在后面无休止的督促，自己定的目标就变成了可以随意更改和丢弃的数字，目标不再对自己具有约束能力。
这或许是神仙生活，自己想做就做，想不做就不做，可是现实会给你当头一棒，在未达到财务自由之前，衣食住行还是需要靠自己的劳动力来赚取的，这时候自己的行为就需要有个目标来指引方向。
左思右想不得其解
当你想要做一件事儿的时候，很多人第一句话就会问你：你的目标是什么？
这个问题我好害怕，别人一问，我就感觉自己是一脸懵逼。当被问的多的时候，我也会问自己，我到底想要什么，我的目标是什么？
当这个问题自己思考的多的时候，很容易让人想起长期目标，然后拆分长期目标变成自己的短期目标或阶段性目标。因为只有这样定目标，人生才会少走弯路，才会更有效率。
可这时候，最尴尬的是我不知道自己想要什么，成为什么样的人。我有自己想要的状态，但这个状态不是财富，也不是声誉，更不是权，但又不得不靠这些东西支撑，导致很长一段时间无法将自己的长期目标具体化。这就导致我也不愿意定短期目标，因为不想走弯路。（现在想来挺傻的）
一语点醒梦中人
在和徐斌教授（首都经济贸易大学人才系主任）学习的过程中，聊到长期目标和短期目标，从此对这两个概念有了更清晰的认识。
长期目标，可以是五年、十年，甚至是一辈子的目标，很多长期目标是在行进的过程中不断修订的，而非一成不变。
短期目标，可以是一周、一月，甚至是一两年的目标，目的是解决当下的事情。
在此沟通的过程中，我有两点收获：
• 对于我而言，当下的事就是我的保险事业，不管我二十年后、四十年后想要什么样的状态的生活，近几年年甚至十年都会是以保险为核心。
• 一定情况下，短期目标可以和长期目标完全脱离，彼此没有关系，因为短期目标解决的是当下你最急迫、最重要的事，比如不能因为长期目标而让自己下个月吃不上饭。
当我把自己的长期目标和短期目标脱离关系后，发现自己再定短期目标就不那么纠结了。
人的改变靠什么，我的答案是靠思维。因为思维的局限性，导致我浪费了不少时间，停留在思考目标和方向。而现在，当目标确定，剩下的就是将目标落实在具体的行动中。
我借助了徐斌老师的力量，推开了眼前的一扇窗，从此，窗外的迤逦风采就成了我的世界的一部分。
在此，谢谢徐斌教授的耐心辅导。
