在实际工作中，我们经常遇到企业给员工发放礼品的情形，
作为财务人员，如何进行相关的财税处理，你都清楚吗？
今天带你一一了解哦。
企业给员工发礼品一般有3种情况。将自产商品发放给员工，外gou商品发放给员工，商品作为节日礼wu发放给员工。
一、自产的商品发放给员工
根据税法规定，企业将自产商品发放给员工时，应视同销售。
按产品的销售价格并入职工薪酬计算个税，相对应的进项税额可以抵扣。
【账务处理】
按受益对象计提应付职工薪酬：
借：生产成ben
管理费用
贷：应付职工薪酬
确认收入：
借：应付职工薪酬
贷：主营业务收入
应交税费-应交增值税（销项税额）
结转成ben：
借：主营业务成ben
贷：库存商品
二、外gou商品发放给员工
企业外gou商品发放给员工时，应以收到的发票上的金额并入职工工资，计算应缴纳的个税。
【账务处理】
按受益对象计提应付职工薪酬：
借：生产成ben
管理费用
贷：应付职工薪酬
商品gou进时：
借：库存商品
应交税费--应交增值税--进项税额
贷：yin行存款
发放给职工时：
借：应付职工薪酬
贷：库存商品
应交税费--应交增值税（进项税额转出）
【提示】如果取得了增值税专用发票认证，其进项税额需转出。
三、商品作为节日礼wu发放给员工。
如果商品是给一群人发放，并且无法在每个员工之间分摊。如用于企业节日晚会。此时无论是外gou商品还是自产商品，都属于集体福利，不需要缴纳个人所得税。
【补充】个人所得为实物的，按照取得凭证上注明的价格作为计税依据，其他形式的，参照市场价格作为计税依据，
员工收到企业商品，以收到的凭证所注明的价格并入职工工资，一并计算个人所得税，由公司代扣代缴。如果企业未尽到代扣代缴的义务，属于偷税、逃税行为，按照税法规定，企业需承担相应的法律责任。
