“四下基层”是习近平总书记在福建工作时大力倡导并身体力行形成的工作制度，是需要常思常悟常用的优良传统，也是践行好从群众中来到群众中去的“导航仪”。广大干部要以主题教育为契机，将这项工作方法当做推动锐意进取的“盔甲”，敢闯“荆棘丛”、敢进“矛盾窝”、敢啃“硬骨头”，做到下之有“料”、下之有“理”、下之有“声”，使每一次基层之行都满载而归，当好群众“贴心人”，以老百姓满意度检验“下”的力度。
要常怀“八卦心”，下之有“料”。“四下基层”的本质是走到群众中去了解所思所想所愿，从而制定出更加精准的为民服务“套餐”，重在拉进与群众的关系，让群众感受到“被重视”。拉近关系的方式莫过于常怀一颗“八卦”之心，哪些政策知识群众有疑惑？哪里问题矛盾凸显？哪些干部工作落实不到位？都是领导干部需要常常八卦的“内幕消息”、“小道消息”。只有提前做好信息收集，带着“爆料”下，才能掌握一手资料，把事办到群众心坎儿上。路线、方针、政策要宣传群众想听的、听得懂的语言，调查研究要注重利长远管一方，信访接待要“关照”关乎群众切身利益，现场办公要实实在在推动问题解决。决不能为了完成任务下去走一遭，去时“脑袋空空”，回来仍然“问题重重”，到头来微信步数2万步，“有料”的信息一点没获取，踏雪无痕、徒劳无功。
要打好“感情牌”，下之有“理”。习近平总书记在福建宁德任地委书记期间，带头乘车近三个小时、再步行两个多小时，三进寿宁县下党乡访贫问苦，为群众排忧解难，他还结合所见所闻，精辟指出了“从严治党、为政清廉关系到改革开放的成败，始终是我们党的生命线”重要论述。水能载舟亦能覆舟，干部是“鱼水情”的重要纽带，唯有真正站到群众中间、站到群众立场，将心比心、以心换心畅通诉求表达渠道，将老百姓的“急难愁盼”看做自己的“揪心事烦心事”，打好与老百姓的“感情牌”，有理有据合法合规逐一办理，才能推动从解决一项问题到一批问题的有效转变。个别干部擅长“变脸”，当着老百姓的面热情礼貌，坐到办公室里还是“心中无事一身轻”，将百姓的事抛之脑后，这样的“下”无疑是“变味”，虽然“感情牌”打出去了，长此以往不仅“不懂装懂”麻痹了自己，也迟早输了老百姓的心。
要练就“顺风耳”，下之有“声”。“四下基层”中“下”是手段，是党的群众路线的具体体现，办好惠民利民实事才是终极目标。不仅要下去把群众的“呼声”带回来，利用“吹哨报道”机制将问题“解”起来，更要将解决成效的“回声”传回去，形成有效闭环，真正做到民有所呼、我有所应，题有所答。“四下基层”不是“。”而是“？”，回来之后要想想问题了解全了没？解决思路方向对了没？给群众回应到位了没？其他群众是不是也存在同样的问题？群众之事无小事，尤其是一些初出茅庐的年轻干部，更要“竖”起耳朵，顺着群众的声音拜群众为师，观农时逛集市进工厂，用脚步丈量民意,变“听风是雨”为“眼见为实”，长此以往，“看政策法规制定是否符合切合实际，看调查研究是否符合群众期盼，看信访接待是否直击问题本质，看现场办公是否形成长效机制”的目光也会更加锐利，方能真正实现用下基层抵达民心，用下基层推动治理，用下基层换取群众幸福指数。
