优秀教师的五项核心技能
001 专业知识
拥有所教授科目/领域系统、科学、可验证的知识。
002 课程设计
即因材施教的能力。
能够根据学生的需求和实际情况设计合理的课程。
003 呈现能力
能够通过语言、动作，结合课件等多媒体技术很好地呈现知识。
004 个人魅力
具有独特的人格魅力。
005 积极心态
有积极的心态，重视个人成长。
新教师如何跃迁？
006 首次跃迁：用二八法则高效成长
与其花100%的精力修炼一个领域的100%，不如花80%的精力学习每个领域20%的精华，形成个人优势。
教师最快的成长，不是将五项技能逐项修炼到一百分，而是先投入20%的时间，把“专业知识”提升到80分，再开始琢磨“课程设置”，其次是“呈现技巧”……
007 二次跃迁：利用系统放大名气
这是成为名师的关键。
各项技能80分的老师，比单项技能100分的老师更有优势，能赢得学生更高的评分，从而形成口碑。于是这些老师会被安排更多的课，更多的学生会让口碑传得更盛，名师就此诞生。
008 三次跃迁：与优秀大脑互联
新东方名师之间借助平台不断地进行链接，不仅形成了外界所称的“新东方精神”，而且促进了彼此间情感的连接和信任的积累。
他们相互成为了朋友、创业的合伙人，彼此成就，占领了教育培训界的半壁江山。
从教师的跃迁之路看个人成长
009 成长的原则
专注高价值区，争取成为头筹。
010 成长的战略
遵循二八法则，用80%的时间和精力学习20%的精华，在高价值区形成个人优势，吸引最优秀的资源和人才，互联形成圈子，彼此成就。
