先讲一个故事
有一天，我们小组有13个人，需要选出8个人来表彰，我们13个人每个人手里都有8票，毫无疑问且预料之中，我落选了。我选的人还有最后入围的人基本一致，也不知道是哪个傻瓜，竟然投了我一票。所以最后我只有一票，还有一个人也只有一票，所以我们并列最差的啦。我自然一票也没有浪费，选了我最想选的8个人。
老板对于这个结果，没有一点意外，大言不惭地说，这个结果就反映了诸多的事实，说到我自然就是不那么好的事实了。
或许我真的做得不好，但是你说的那些，真的都属于我吗？
老板对于我们这一个团队，关注还是很少的，更多的时候是我们队员在一起。对于这个结果，是值得肯定的，每个人投出的那一票都有自己的考量，也是最符合要求的。
我们团队是随机组合的，大家之前也没有过多的沟通，慢慢地大家才越来越熟悉。在这个团队里，有的人主动做事，积极承担责任，不会想到偷奸耍滑，做事认认真真，最后也得到了大家的一致认可，获得了很高的票数。有的人是这个团队的领导者，有很多的话语权，组织活动都属于他，自然做事也是比较多，自然投票下来，也是全票通过。其他的人，或者是在团队中表现更加优秀，或许就优秀了那么一点，但结果下来，那就是100%，或许站得更高的人觉得我是嫉妒的，或许对于这一切，我本身就是不在乎的，我只是恍惚中发现，积极的人，即使没有那么闪光，大家都是有目共睹的，我们都知道自己几斤几两，也知道你的付出有多少。
对于工作，很多时候，我们会庆幸没有安排到我们的头上，然而就是这样的一些工作，或者是自己主动出击，积极要去做的一些工作，最后就成了我们评判那个人的砝码，更多的时候我们自己放弃了，逃掉了，就要承担未来会有的伤害。对于工作，或许我是不够主动的，也不会笼络人心，但是我是微笑接受所有的工作的，所以老实说，我们并没有老板所说的那么大的差别。只是票只有那么多，并不是大家都不愿意选某一个人，我们之间也没有那么大的差别。
或许就是平凡，一点小小的事就把我们之间的差距拉得好大好大，何必用看待劣质品的眼光来看待落败的人呢？每一个人，都成长了这么久，都学会了分辨什么是好坏，善恶，可是很多时候我们保持了孩童的天真，不管自己是否正在犯着洞穴假象的错误，以为一眼或者两眼就可以洞见所有的事实。
对于此，不能抱怨自己，更不能抱怨这不是我所在的表现时机，未来，未来，我但愿自己会保持自己的初心，不为取悦别人，只为充实自己。
永远不要为自己的错误做辩解，因为没有人会相信的，没有人愿意为了你的错误而停留。另外自己的时间也有限，只为做得更好，不为这一刻的争吵。
致那一个只有一票的女孩子，愿你好好努力，永远不是一个远远的眺望者。
