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我是一款精准的职业发展测量分析规划仪，9Y+资深HR管理经验，12Y+团队管理经验，擅长职业生涯规划咨询，个人性格特质分析及特质应用调整辅导，个人天赋优势挖掘及运用，本职场赛道特训营持续为职场人士输出职场干货、职业规划、职场人际互动文案。欢迎持续关注“职场精英赛道”公众号。
个人品牌规划
品牌形象：职场精英生涯规划咨询师
设计理念：助力精英驰骋职场
运营文化：诚信诚实
管理理念：与客户共情
资源配置：熟悉DISC测评系统及报告解读、拟认证职业规划师、丰富的职场历练经验
客户服务：客观精准
市场定位：以专业的咨询，为客户赢得职场加分；协助客户突破职场困惑与局限，实现职场晋级
战略定位：打造职场咨询专业品牌，成为有志职场精英首选职业辅导平台，拟通过人力资源社群、就业指导社群、各种职业领域社群进行品牌营销，在2019年6月前，实现咨询人数突破100位，之后三年，年增长率达到️️️倍以上。
【品牌介绍】
您是否感到职场倦怠？
您是否已无工作激情？
您是否对心仪的职位期盼已久却无从追赶？
您是否感觉心中理想的平台总在云端？
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请看过来，我们为您提供一面镜子，透过它，我们陪同您看清自己和职场环境，看到未来的更具能量的您；我们为您的职场发动机提供润滑剂，通过它，发动机磨和度及马力将大幅提升，让您在职场赛道突破重围，与未来的自己完美相遇。（外围路径）
“职场精英赛道”特训营创始人具有9Y+资深HR管理经验，12Y+团队管理经验，擅长职业生涯规划咨询，我将从专业的角度，与您共同探讨、梳理职业规划，让您缩短职业晋级周期；我善于个人性格特质分析及为您进行特质应用调整辅导，让您与职场中的相关方游刃有余地合作并达成工作目标；我将协助您进行个人天赋优势挖掘及合理运用，让您在职场不断为自己加分。（中央路径）
真实䅁例：阿陈小哥，我之前的下属，悉心栽培了两年，成长很快，我们所在的公司在管理上属业务导向型，职能管理部门机构人员精简，职级扁平化，他在公司内没有晋升机会，在这种情况下，为寻求职业发展，阿陈考虑寻求外部公司的机会。2017年5月，作为上级和朋友，我与阿陈作了离职面谈及未来职业方向辅导交流，阿陈离职后第️️️️一次就业实现了年薪60%增长，2018年5月，为阿陈作了第二次职业辅导，阿陈顺利晋级跳槽并且年薪增长87％。（中央路径）
