每个人在工作单位里都希望不断的得到提拔
。每个人在职场上都有各自的生存的方式。只要想在单位里不被淘汰。就要去适应这一切。
我们主管是一个事多且抠门的人。但她却是个一心想着怎么让我们能够挣到钱的人。前提是她要自己不累。
同事小汤，就捉住主管抠门舍不得西，但有人买来东西会积极去吃的心理。隔三差五的就给主管买好吃的。深得主管的欢心。因为有主管撑腰，她对工作上的事，就不求上进了，经常在上班时间吃零食，玩手机。在工作中经常出错，主管也只是象征性的一说就过去了。一次，小汤由于自己疏忽，把货发错了。结果给公司造成了巨大的损失。要不是主管为她求情。当时，就会被领导开除。
同事小诗，是一个对工作极其认真负责的人，很有上进心，把工作的流程都完全掌握。经常有同事去请教她，她都会不厌其烦的讲解，有时还会帮忙去找。遇到紧急情况，领导还会找她帮忙去做。由于对领导布置的活了如指掌，做起来也得心应手。能够及时的把领导交给她的活做完。领导了解她的能力，一直想把她留在领导身边。几次跟主管沟通。因为主管也离不开她，所以也不放她走。
在社会上，在单位上，有太多人。他（她）们为了能够生存着，会想尽一切办法。像同事小汤，可能会得意一时，如果换了主管，她就有可能被公司辞退，而同事小诗，换了主管，就有可能被领导提升。
你想做哪种员工呢？希望你能好好思考并实践。
