想让领导喜欢你,这是第一步!也是关键的一步!

对上级来说,他们必须时时了解下级的工作进程和动态,这样如果有什么问题好及时调节,确保大策略不都打击!


汇报工作的时候,和上级好的交流可以避免其他问题,随时调节错误的趋向,搞定部分你要废很大尽才能搞定的事情,假如不做中间进程报告,要是到事情等到快要结束的时候你才给上级,那要是事情走向有误,一定很难从这短短的期间修补,所以随时向上级汇报是提升效率和避免浪费时间的一大关键!


随时向上级汇报是对上级最基础的尊重,要是一个下级不会定期和上级汇报,结果就是让上级无法控制趋势!


那么咱们应该怎么来汇报呢?

1:简述你目前担当的任务进程和大致情况

2:说出自己面临的难题

3:给出自己试着的解决思路,和要上级求助的需求


不担心你的进程慢,就担心你经常很慢而且还不上报,假如自己遇到难解决的事情,你上报后,上级会及时给你提议,说不定还会给你提供帮助,要是事情短期处理不了,上级还会思考其他方法货最糟糕的解决思路,所以上报定要讲明白进程,碰到难题先做好方案!


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