一个下属的lastday，早上我来的时候他独自收拾东西，没有交流。对于这个人的道德水平，我在几个以往的细节里面有自己的判断：这个人不仅不靠谱，甚至对团队还会有负向的影响：
1. 一次团队去吃饭，他和另外2个女生（都是路痴且不会用地图）出来的晚，在后面，结果他丢下两个人去追前面的人，虽然没有追上，也把2位同学扔掉了，说明及其没有责任感。
2. 一次团队里小同学问什么时候团建，结果他就在那架火，还不止一次，当我问团建是不是从地里能自己长出来，谁能来组织一下，他便不再说话了。说明只想坐享其成，还拿别人当枪使。
3. 这次离职交接，在我一直催促的情况下，做了非常低质量的交接，其实他手里并没有什么值得交接的具体事，只是我觉得这是对于他过去1年工作的尊重，一个仪式感。但这个过程不仅屁滚尿流，且和HR的流程办完后，在未和任何人打招呼的情况下，直接就不来了。
不管这个人的能力如何（实际上一塌糊涂），这就是个自私、又付不起责任的搅屎棍子，所以离开团队，是非常非常好的一件事。所以他对我的态度，我反而更高兴。
孔子说过，一个所有人都说好的人，并不是君子，只有好人说你好，坏人说你坏的，才是君子（原文忘了，是这么个意思）。这么想，我离君子又进了一步。
